在私人手里借了十一万元钱一年半的时间里都还了十四万了我还要还他多少他才是合法的呢

[律师回复] 根据您提供的情况，虽然法院此次判决不准离婚，但您仍可以继续通过法律途径解决。首先，您可以上诉至上级法院。同时，关于彩礼问题，如果双方共同生活时间较短且彩礼数额过高，法院会根据实际情况确定是否返还及返还比例。建议您收集相关证据，如彩礼给付凭证、双方共同生活的时间和状况等，以便在后续法律程序中使用。

[律师回复] 砍树建库房可能违反《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国环境保护法》，土地使用需符合规划，砍伐林木需经审批。建议先向当地自然资源部门咨询，获取合法手续，避免违法行为。

[律师回复] 根据你的情况，是否是工伤

[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听

[律师回复] 土地管理法第四十条主要规定了对未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩进行农业开发的条件。具体来说，如果单位或个人想要开发这些土地从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产，需要经过县级以上人民政府的依法批准，之后可以确定给开发单位或个人长期使用。这意味着，对于想要开发这些土地的单位或个人，需要先向政府提出申请，经过审批后才能获得土地使用权。

[律师回复] 你好，请说说具体的情况G

[律师回复] 你好，徐州这边法院审查材料比较严格，民间借贷原告必须出庭说明情况

[律师回复] 网上借钱要求先转钱过去很可能是诈骗行为，应立即停止操作。如果已经转账，应保留好所有交易记录和通讯证据，尽快报警处理。同时，可以向法院提起诉讼，要求对方归还款项。

[律师回复] 根据中国法律规定，有酒驾记录的人员是不能从事网约车服务的。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》明确规定，从事网约车服务的驾驶员不得有饮酒后驾驶记录。因此，即便酒驾记录已经过去十多年，您依然无法申请成为网约车司机。建议您考虑其他职业道路。

[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。

[律师回复] 借款用途和实际不一致，且借条做假，如果借款人主观上有非法占有的目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取资金，即使有借条，也可能构成诈骗。这种情况下，出借人可以依法要求撤销合同，并追回借款及利息。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要能证明存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁要求支付工资。你可以收集工作记录、工资支付凭证、同事证言等证据来证明劳动关系。如果仲裁后单位仍不支付工资，可以向法院申请强制执行。这种情况下，劳动者是有权利通过法律途径维护自己的权益的。

[律师回复] 根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人享有生存权、发展权、受保护权等权利。您儿子虽然已成年，但仍在上学且您因病无法工作，可以考虑向当地民政部门申请低保或者其他社会救助。同时，乳腺癌治疗药物已纳入医保，可以减轻您的经济负担。建议您与当地医保部门联系，了解具体的报销政策和流程。

[律师回复] 根据法律规定和相关政策，残疾人在诉讼中享有特殊便利，包括远程开庭等。重庆市忠县法院已实现全流程网上办案，包括远程开庭，因此女方作为二级残疾人士，可以申请在忠县远程开庭，不必亲自到四川出庭。建议及时与法院沟通，说明情况，申请远程开庭。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，离婚案件一般由被告住所地人民法院管辖；如果被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地人民法院管辖。在本案中，女方作为原告，其住所地在重庆，男方住所地在四川，女方可以在其住所地即重庆市的人民法院提起离婚诉讼。因此，男方四川女方重庆可以在重庆市开庭。

[律师回复] 首先，根据法律规定，未成年人犯罪会从轻或减轻处罚。你应立即停止违法行为，并将赃款退还给受害者，以减轻罪责。同时，你可以寻求法律援助，了解自身权益。记住，悔罪表现和积极退赃是量刑时会考虑的因素。

[律师回复] 诈骗16000元属于数额较大，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。建议尽快联系专业律师，积极配合司法机关调查，争取从宽处理。

[律师回复] 团队诈骗案件中，从犯的刑期会受到多种因素的影响。

如果这个从犯仅领取了一个月 5000 元工资，但其参与的诈骗活动造成的后果不是特别严重，且有从轻、减轻处罚的情节，比如自首、立功、坦白、初犯、认罪认罚等，可能会被判处相对较短的刑期，比如三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

但如果整个诈骗团队的涉案金额巨大，造成的社会危害严重，那么即使是从犯，刑期也可能在三年以上。

最终的刑期需要综合考虑全案的具体情况，由法院依法判决。您是与这个案件有关吗？

[律师回复] 补签保密承诺书并非法律强制要求，但如果在职期间接触过商业秘密，即使未签署保密协议，离职后仍有保密义务。拒绝签署可能影响与前司的关系，但不必然导致法律责任，除非能证明你有违反保密行为。建议与前司沟通，明确保密内容和范围，以免未来纠纷。

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？