虚假债权转让是哪些

[律师回复] 解析：
在赌博场所进行的抢劫行为将被判定为抢劫罪行，所适用的量刑标准可分为两个方面：
首先，犯罪者应受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩处，同时需承担罚金。
其次，若存在法律规定的特定情节，则犯罪者将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑乃至死刑，同时还必须缴纳罚金或接受没收财产的制裁。这些法定情节主要包括但不限于以下八种情况：
1.进入他人住所实施抢劫的；
2.在公共交通工具上实施抢劫的；
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的；
4.多次实施抢劫或抢劫金额巨大的；
5.抢劫导致他人重伤或死亡的；
6.假扮成军警人员实施抢劫的；
7.持有枪支实施抢劫的；
8.抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济活动的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于转化型抢劫罪未遂的量刑标准，依据现行相关法律法规，对于犯罪分子实施了盗窃、诈骗、抢夺行为后，为了隐藏赃物、逃避追缉或者销毁罪证而采取当场暴力或者以暴力相威胁的行为，应按照相关法律条文加以惩处。对于以暴力、恐吓或其他非法手段从他人手中强行夺取公私财物的犯罪者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需接受罚金的处罚。若存在如下任一情况，则将面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）对银行或其他金融机构进行抢劫的；
（4）多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的；
（5）因抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如遇借款纠纷，债权人应在法定诉讼时效期间之内，通知债务方原居住地或其财务所在地区的人民法院，请求主张欠款。在此过程中，应提供诸如借条等能够充分证明债务关系存在的关键性证据。只要符合上述条件，地方人民法院定会依法立案受理此案。
值得注意的是，若有故意恶意逃避债务、拒绝强制履行裁判之嫌，有可能将构成犯罪行为。
此外，依照《民法典》的相关规定，当债务人故意通过转移财产等方式逃避债务时，债权人有权运用撤销权这一法律手段，以保护自身合法权益不受侵害。
法律依据：
《民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
在无固定期限劳动合同的签订中，根据具体情况的差异，可以细化为如下四个方面：员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同；由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同；在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充；以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在现有案例中，当汽车选择右转向时，却不幸遭遇到了电动车的碰撞事故，根据相关规定及法律实践，汽车将会承担主要责任。这主要源于“转弯者礼让直行者”这项道路交通安全法规的关键原则。在事故发生过程中，电动车作为直行车辆享有优先通行权利。因此，依照责任判定标准，汽车应承担主要责任，而电动车则需承担次要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
事实上，并不构成犯罪。
依据我国现行法令法规，诽谤罪乃是指定性地编造虚拟事实，并将其大肆宣扬，意图对他人的人格尊严进行贬低和损害，同时导致他人声誉遭受严重破坏的犯罪行为。涉嫌此罪的主体为普通公民，只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力者均可成为本罪的犯罪嫌疑人。
然而，单位却无法成为犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若软暴力催收的行为被判定为寻衅滋事罪，那么其立案标准应具备以下要素：
首先，行为人需要实施追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，且情节严重恶劣；
其次，行为人需任意殴打他人，且情节同样严重恶劣；
最后，这些行为必须对社会秩序造成了严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》中所确立的内容，假释乃我中华刑法体系中极为重要的一环。对于受贿罪的罪犯而言，若欲申请假释，必须严格遵循假释的法定条件：
首先，被判处有期徒刑的犯罪者需已服刑原判刑期之二分之一以上；
其次，被判定为无期徒刑的犯罪者，则需实际执行十三年以上。
此外，罪犯还应认真遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并展现出真正的悔过之心，确保自身不再具有再次犯罪的风险。
最后，罪犯不得属于累犯，且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是，在决定是否给予犯罪者假释之际，还须充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
当员工尚未正式到达离职日期而被公司要求提前离岗时，在理论上，公司需向员工支付一个月的工资作为经济补偿金，并且清算实际在职期间的薪资，然后允许员工提前结束雇佣关系。
然而，从法律角度来看，公司的此种行为是不合法的，因为这实质上构成了提前终止劳动合同，因此必须对员工进行相应的赔偿。
根据相关规定，员工若决定辞职，应提前三十天向所在工作单位提交书面的辞职申请，待批准后方可离职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
转化型抢劫，作为盗窃、诈骗、抢夺等三项罪行在特定环境下转化为抢劫罪的一种特定情形，其转化需要满足如下三个严格条件。
第一，行为人须先实施了盗窃、诈骗、抢夺等相应的违法行为，此乃转化的基础前提。这里所说的实施盗窃、诈骗、抢夺的行为，主要是指已经达到了构成上述三种犯罪的标准，然而，也并不排除在某些情况下，虽然尚未达到构成盗窃、诈骗、抢夺罪的法定“数额较大”，但若其暴力程度并非显著轻微且对社会危害性较小，那么仍然应当按照本条款进行处理。
第二，行为人必须是在实施盗窃、诈骗、抢夺行为的过程中，当场采取了暴力手段或以暴力相威胁。此处的“当场”，主要是指犯罪的实际发生地点。
另外，由于犯罪分子在逃脱、逃离现场时被人发现并紧追不舍，这段时间也可以视为“现场”的延续，同样应该被认定为“当场”。
至于“使用暴力或以暴力相威胁”，则是指犯罪分子对抓捕他的人故意实施殴打、伤害等可能危及他人身体健康和生命安全的行为，或者以立即实施这些行为相威胁。但是，如果暴力程度显著轻微或者没有使用暴力加害他人的意图，仅仅是为了挣脱抓捕而使用了轻微反抗行为的话，就不能被视为使用暴力，仍需按照原有罪名进行定罪量刑。
第三，使用暴力或以暴力相威胁必须是出于窝藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证的目的。所谓“窝藏赃物”，是指犯罪分子试图保护已经到手的赃物，防止他人追回；“抵抗逮捕”则是指犯罪分子拒绝接受公安机关或公众的逮捕和扭送；“销毁罪证”则是指犯罪分子试图破坏现场留下的犯罪证据。
法律依据：
《最高人民法院关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第五条
行为人实施盗窃、诈骗、抢夺行为，未达到“数额较大”，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证当场使用暴力或者以暴力相威胁，情节较轻、危害不大的，一般不以犯罪论处；
但具有下列情节之一的，可依照刑法第二百六十九条以抢劫罪定罪处罚；
（1）盗窃、诈骗、抢夺接近“数额较大”标准的；
（2）入户或在公共交通工具上盗窃、诈骗、抢夺后在户外或交通工具外实施上述行为的；
（3）使用暴力致人轻微伤以上后果的；
（4）使用凶器或以凶器相威胁的；
（5）具有其他严重情节的。

[律师回复] 解析：
若企业缘由裁员而被迫签定离职申请，那么这便是非法的行为。在此种情况下，用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言，经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算，每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。
然而，如果用人单位违反了相关法律法规，擅自解除劳动合同，则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
通常情况下，诽谤行为并不符合诽谤罪的法律定义，然而当其情节严重时，便有可能触犯诽谤罪。诽谤罪的理论基础在于其侵犯了他人的人格尊严及名誉权利，而涉及的罪犯则为自然人。在此类案件中，犯罪者往往会实施捏造某些虚假事实，随后通过各种渠道广泛传播的行动，从而达到损害他人人格和名誉之目的，并且情节严重方可构成相关罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若抵押品虚假这一事实可以被证实，那么即构成刑法上的诈骗罪行。具体来说，那些以恶意方式进行抵押的行为，其抵押品无法证明其真实性者，皆属于诈骗范畴；而且涉及金额较大者，甚至可能触犯刑法规定。根据刑法的相关律例，此种情况可以细分为如下几种情况：
1.对于诈骗公私财产数额较大的被告人，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将处以一定罚金；
2.对诈骗数额巨大者或存在其他严重情节者，将会被判刑三至十年，同样需支付罚金；
3.至于诈骗数额特大或存在其他特别严重情节的被告，将面临十年以上有期徒刑甚至终身监禁，同时也要支付罚金，或者被没收全部财产。另外，如果行为人具有非法占有他人财产之意图，并且是在与对方签订、履行合同过程中，故意利用虚假的抵押物骗取其财物，且涉及金额相当大，这种情形下可能会构成合同诈骗罪，而必须承担相应的刑事法律责任。总之，根据我国现行刑事法规，诈骗公私财产的严重程度，将直接影响被告人所遭受的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、该项交易需要得到本村村民委员会的首肯以及乡级政府的批准；
2、转让人和受让人均应是本村村民；
3、受让人在没有宅基地的情况下，必须满足宅基地申请的相关条件；
4、宅基地使用权不得单独进行转让，而应当与住房一并转让。
此外，转让人的户籍应当已经从本村迁移出去或者属于“一户多宅或多房”的情况。若转让人为一户一宅，则必须明确表示不再申请新的宅基地，并且要有证据证明其已经拥有了住房保障，例如与其他近亲共同居住等。只有在上述所有条件都得到满足的前提下，房屋买卖才能够确保万无一失。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准;
其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
在我国的林地征收过程中，依法获取相应的补偿是被明确规定的。
然而，由于全国各地区的经济发展水平、林木资源情况以及土地管理政策等存在差异，因此针对各类林地的征收补偿标准也出现了多样化的现象。从整体上看，林地征收补偿费用主要由三部分构成：林地补偿费、林木补偿费及安置补助费。对于有林地、疏林地以及灌木林地等具体类型，应当根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规的规定进行林种分类，并按照分类结果来核算林木补偿费。对于补偿金额的参考基础，一般的乔木树种通常按照每亩六立方米的出材量价值进行补偿，而珍贵的乔木树种则需要在此基础上乘以三倍的系数。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间，未获得监护权的一方可适度限制其公婆探望孙子（女）的权利；探视权的主体不应涵括孩子的祖父和祖母；此项权益仅适用于离婚之后未直接抚养未成年子女的父、母一方。由于在此情况下，孩子的祖父和祖母并不具备法定的探视权，所以，拥有抚养权的一方有权决定是否允许他们进行探访。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
在此过程中，可能会产生相应的罚息。若信用贷款发生逾期行为，贷款机构通常会首先通过电话方式进行催讨贷款款项，并及时提醒借款人履行还款义务。在此期间，利率水平也将会有所上涨，形成每日的罚息额度。
此外，逾期事件可能会对个人信用状况造成不利影响，导致未来在申请各类贷款以及信用卡业务时遭遇不便。更为糟糕的是，逾期行为可能使您失去享受贷款优惠的机会，乃至可能使得您无法成功地获得任何类型的融资支持。如果情况恶劣严重的话，将有可能面临法律制裁。一旦法院作出判决，便会强制执行相关规定。
然而，如果经过法院强制执行之后，仍然无法偿清所欠债务，那么法院可以暂时停止执行程序，等待被执行人具备了执行能力之后，再重新启动执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
非法经营罪在法律上无疑是违法的行为，具体而言，只要犯罪金额达到了特定的标准便足以构成这一罪名。该罪行所涉及到的行为是：违反了国家制定的相关规定，利用诸如销售点终端机（如POS机）这样的设备，采用虚构交易、夸大价格以及现金退款等各类手法，直接向信用卡用户发放现金，且此种行为的涉案金额必须在100万元人民币以上，或者导致金融机构的资金出现20万元人民币以上的逾期未偿还情况，亦或是给金融机构带来的损失超过10万元人民币。对于此类严重的违法行为，将会受到刑事责任的追究。所谓的“信用卡套现”，实际上是指持卡人并非通过正规合法的渠道（即ATM机或柜台）提取现金，而是采取其他手段将信用卡中的信用额度内资金以现金形式套取出来，并且在整个过程中并不支付银行所收取的提现费用。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条
违反国家规定，使用销售点终端机具（pos机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若夫妻中的一方擅自利用双方共有的财产来清偿自己在结婚前所背负的个人债务，那么这一行为将被视为违法行为。在此类事件中，应秉持个人婚前债务理应由个人承担的原则，并未规定配偶一方有义务共同负担该笔债务。
然而，在某些特定情形之下，婚前个人债务亦有可能转变成为夫妻共同债务。举例来说，如婚前一方所负担的债务，实际上是用于改善和提高夫妻二人共同生活水平所必需的，那么在此种情况下，个人债务便可转化为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
如果新入职的职员在度过了前三个月的试用期之后，雇主才开始为他们缴纳社会保险费用，那么这样的做法显然是不符合相关法规和行业准则的。我们有必要在此强调，根据我国《中华人民共和国社会保险法》所明确的法律条文，所有的企业都必须在其正式聘用劳动者并与之建立起合法的劳动关系之后的第30天之内，为这些劳动者办理相应的社会保险参保手续。因此，如果企业故意拖延三个月以上的时间才为员工支付社会保障金，这无疑已经构成了严重违反相关法规的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。