货车挂断网线跑了是不是逃逸

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 您好，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 交通事故发生多久了，严不严重

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 现在是取保候审阶段吗？

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，企业法人主体发生变更之后，原公司所产生的债权债务应当由变更后的公司全权承担，无须额外向外界特别声明。
然而，若实际情况确需出具相关的情况说明文件，只需明确阐述变更之前公司的债权债务由变更之后的实体单位接手负责其应有的债权债务负担即可。
以公司名义进行的贷款业务，即使法人代表发生了变更，亦不会对还款义务造成任何影响，仍将由公司承担相应的还款责任。债务并非由法人代表个人承担，而是由整个公司承担，法人代表仅作为处理债务问题的代表人而已。若法人代表并非公司股东，则其本身并未直接涉及到利益损失。倘若新的法人代表同时也是公司股东，即公司系通过股权转让方式获得，那么股权转让协议中通常会有详细的规定。如原股东在转让公司时未告知新股东有关债务清偿事宜，按照相关规定，新股东有权追究原股东的责任。因此，在公司法人代表转让过程中，务必要对债务清偿事项进行详尽了解，并签订协议明确划分原股东的债务清偿责任。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，私家车并不具备直接参与城际路线运营的资格。
根据规定，只有经过严格审查、拥有正式营运牌照的运输企业方可提出城际路线的申请。在此过程中，企业通常会选择以公司的名义来完成申请程序，而非个人行为。倘若阁下期望从事城际路线运输业务，建议阁下首先联系当地的交通运输集团或者其他规模较大的客运企业，了解是否存在可供承接的现有线路。若暂无合适的线路资源，上述企业也可能愿意协助阁下以其名义申请新的线路。一旦线路申请获得批准，阁下需以公司的名义购置车辆，并将车辆登记在公司名下。在此之后，该线路便归属于公司所有，而阁下则仅能在指定的时间范围内享用该线路的使用权。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条
违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在打完人之后逃逸的情况下，受害人有权利选择向警方报案进行处理。
然而，如果受害人所受的伤害程度被鉴定为轻微伤，那么施暴者将会受到治安管理处罚，通常是在五天至十天之间的拘留期，并且需要支付二百元到五百元不等的罚款。但是，如果受害人的伤势被鉴定为轻伤或更严重的级别，那么施暴者就可能涉嫌犯下故意伤害罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
若雇主拖欠薪资且逃避责任，工人可采取以下措施以维护自身合法权益：
（1）工人可以向劳动监察保障部门进行投诉，请求其协助解决；
（2）工人还可以向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，以保护自身权益；
（3）如涉及严重的逃脱支付工资的行为，工人应及时向公安机关报案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1.为了确保您的权益不受损失，我们强烈推荐您在未来三个月内寻找到一份新的工作单位并要求其为您办理补缴社保手续。之所以强调时间限制在三个月以内，是由于如果能够在该时间段内进行补缴，医疗保险将可以在下个月开始正常享受相应的福利待遇；
然而，若超过这个期限再行补缴，则需经历一段等待期后方能恢复享受医保相关福利。
2.在您离开原公司后，您可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社会保险。
然而，这种方式仅适用于拥有当地户籍（或者在部分地区，持有当地居住证亦可）的人群，并且您只能选择缴纳养老保险和医疗保险两种险种。尽管如此，通过这种方式缴纳社保，仍然可以避免出现社保中断的情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
由于开发商的失职，导致购买商品房的消费者无法顺利取得房产证，针对这一情况，消费者可考虑携带正式的书面房屋商品房销售合同前往相关政府机构进行投诉，或者选择更为快捷的途径，直接向当地的人民法院提起诉讼以维护自身权益。
此外，若希望能够尽早拿到房产证，消费者还可自行承担开发商所拖欠的购房税费，并寻找房地产登记部门协助办理房产证书。
法律依据：
《民法典》第二百九十条
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条
由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得不动产权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：
（一）商品房买卖合同约定的办理不动产登记的期限；
（二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；
（三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。
合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司都会将书面形式的劳动合同存放在本企业的人力资源管理部门，因此劳动合同的保管权是属于公司自身的。
然而，若该劳动合同已经在当地劳动行政管理部门进行过备档，那么劳动行政部门的文档库里肯定也会留有一份。
至于劳动者个人将劳动合同保存在何处，这并不是法律法规所能够强行规定的事项。劳动者有权选择将其保存在自己的办公场所之内，或者将其带回家中妥善保管。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条
国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

[律师回复] 解析：
当他人筋骨被砍断时，我们需要依据公安机关法医所提供的伤害程度鉴定报告来深入分析可能涉及的法律责任：
首先，若鉴定结论表明伤势属于轻伤级别，则施害者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚；
其次，若鉴定结论显示伤势等级达到重伤标准，那么施害者将需接受三年以上至十年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在遭受他人打断腿部这种严重侵害时，应当立刻进行报警处置，紧随其后地要做的便是申请伤害程度鉴定，然后根据相关部门所给出的鉴定结果，再采取相应的法律措施。倘若最终确认构成了轻伤甚至是重伤这样的严重后果，那么行凶者很可能涉及到故意伤害罪的刑事责任问题，这样的话，就需要依法对其进行刑事追责。在公安机关正式立案之后，受害人有权选择提起刑事附带民事诉讼，以求得人身损害方面的经济赔偿；当然，受害人也可以选择单独向当地人民法院提出赔偿请求。
然而，若伤害程度仅被判定为轻伤，那么受害人便只能寻求民事赔偿，而无法追究加害方的刑事责任。在此情况下，受害人可直接向当地人民法院提起人身伤害赔偿诉讼；与此同时，还可以要求施暴者接受行政处罚。除此之外，人身伤害赔偿的具体项目主要涵盖以下几个方面：医疗费用、护理费用、误工费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神伤害赔偿金等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
具体情况取决于多种因素，例如：尽管当事人在事故发生后暂时离开现场长达15分钟，但是后来他迅速回到了事故现场，这样的行为便无法被视为“肇事逃逸”。
然而，如果当事人在交通事故发生之后，没有经过任何处置就擅自离开事故现场达15分钟之久，那么这种行为则会被定义为“逃离事故现场”，也就是我们通常所说的“肇事逃逸”。需要注意的是，“逃离事故现场”并不是一个严格意义上的法律术语，它与“肇事逃逸”之间存在着一定的区别和联系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，手指断裂后的赔偿金额应依据相关鉴定结果及所产生的医疗费用进行计算和裁决。若在工作过程中遭受工伤导致手指折断，最低等级也将被确认为十级残疾，然而最终的认定结果需参照劳动能力鉴定的权威结论。对于工伤十级残疾者，他们有权从社会保障机构处获得一次性的伤残补助金，其数额相当于七个月的个人平均工资。此处的“工资”指的是劳动者的平均收入水平。当劳动者与用人单位解除劳动关系时，还可以额外领取一次性的就业补助金，这部分费用由用人单位承担。
至于一次性医疗补助金，则需要按照当地的法规进行计算。以浙江省为例，十级伤残的劳动者可以领取到的一次性就业补助金为两个月的全省职工平均工资，而一次性医疗补助金同样为两个月的全省职工平均工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人被批捕之后的侦查羁押期间，应严格遵守法律规定，通常情况下，其期限不得超过两个月；
然而，若遇案情复杂且期限届满仍无法结案时，可依法经由上级人民检察院批准延长一个月的办案期限。而针对那些情节特别严重复杂的案件，如果由于各种特殊原因，不宜在短期内交付审判，则可由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请，请求批准延期审理。
此外，对于某些特定类型的案件，例如经过省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定的案件，其侦查羁押期限还可延长至两个月。总的来说，刑事案件的处理流程一般需要五个月内完成，但最长也不应超过十九个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。