环境侵权案件如何分配举证责任

[律师回复] 你好，稍后联系您详细了解情况

[律师回复] 你好，单位不配合鉴定，可以拿工伤认定书及其医院材料自己申报

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，可以详细电话沟通。

[律师回复] 你好，详情电话咨询。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 你好，配偶可以追究你的法律责任

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 有没有沟通过吗，涉及多少赔偿款

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，会被起诉要求停止侵权，赔礼道歉

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 可以的，也可以向学校上级部门反映

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律规定的立案标准通常设定为涉案金额须达到"数额较大"的范畴，具体而言，通常以涉案金额一万元人民币以上且未满十万元人民币作为依据进行衡量。然而，由于各个地区的经济发展状况及其他社会综合因素的差异性，有关部门可能会对这一标准进行相应的调整。需要指出的是，侵占罪是一种以非法占有财物为目的，通过私自收受他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物，并将其据为己有的犯罪行为，且涉案金额需达到一定程度，即"数额较大"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判罚标准，其主要依据在于被侵占财产的价值馓大程度。通常而言，若侵占款项数较多，法定刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；若数巨大，则需要受到三年以上十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；
至于数值特别庞大者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
然而，具体的量刑结果还需结合犯罪情节以及罪犯的悔过表现等多个因素进行全面考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，搜集相关证据去法院起诉

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 对的，我们可以查询对方的身份信息0021