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请问喝酒了，坐在主驾驶上，交警看见算不算违法不
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喝酒出问题算不算工伤？
喝酒出问题不算工伤。喝酒属于自身的自主行为，即使是在工作时间喝酒也不属于工伤。但是有一种特殊的情况，如果是因为工作应酬而喝酒出问题的话，可以视最终的受伤结果来判定是否属于工伤。
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工伤赔偿2024年醉酒驾车，没有造成人员伤亡 ，会怎么判？
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喝2两白酒是否算醉驾就要根据实际的情况来定，一般需要抽血进行检验，只要酒精的含量达到80毫克或以上的，那么就可以认定为醉酒驾驶，但如果酒清含量在此之下的就会被认定为酒驾。
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喝6瓶啤酒的情况下，显然应当认定为醉驾。20mg/100ml大致相当于一杯啤酒;80mg/100ml,则相当于3两低度白酒或者2瓶啤酒。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;醉酒驾车是酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
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[律师回复] 具体是什么问题。。。
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您好！我是湘潭市一名事业单位的一名普通的工勤人员，（后勤水电维修）勤务，因今年元月份醉驾，吹气90，血检11O.61，醉驾情节轻微，被行政处罚，二千元罚款，吊销驾照五年，给我《行政处罚》醉酒驾驶机动车，尚不构成刑事犯罪的行政处罚书，我服了，但是我后来单位主管部门按照《事业单位工作人员暂行规定》给我记过处分，我不服，应按《规定》里的十一，十二条处分，定为警告，我都符合十一，十二条里规定的第二款，主管部门按《规定》里的二十二条第五款，严重违反公共秩序这条定我记过处分，我觉得太重了，请问可以给警告处分吗
[律师回复] 您好！根据《事业单位工作人员处分规定》第二十二条之规定，严重违反公共秩序，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。从上述规定可见，给予记过处分已经是很轻了。后面还有降等级、开除等更严重的处分啦。
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