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现在在办离婚,离婚之后孩子不归我抚养,但是到时间要给生活费,了解一下抚养费总收入包括社保吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-25 山西临汾
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律师解答 共2条
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    抚恤金是不得超过员工工资总额的,那么工资包含了原本缴纳社保的费用,那么就是按照实际发放工资加上扣除的社保费用一起计算。
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    14 2017-11-25
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    1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;
    2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:
    1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
    3、指的是收入,包括但不限于工资
    社会保险的五大特征:
    社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;
    社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
    社会保险属于强制性保险;
    社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
    保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
    保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。
    以上是对抚养费总收入包括社保吗的解答。
    全文
    11 2017-11-25
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