你那是在哪个城市

[律师回复] 1.沟通协商， 直接与对方沟通，明确要求对方还款，可以通过面对面交流或者电话联系。如果直接联系有困难，可以通过共同的朋友、家人或者中间人帮忙转达还款要求。
2.发送催款函，可以写一份催款函，明确欠款金额、欠款原因、还款日期要求等内容，通过邮政特快专递或者其他有记录的快递方式寄给对方。
3.寻求调解，可以向当地的人民调解委员会或者其他专业调解机构申请调解。
4.法律途径 小额诉讼程序：如果符合小额诉讼的条件，可以向法院提起小额诉讼，这种程序相对简便、快捷。简易程序或普通程序：如果不符合小额诉讼条件，可以通过简易程序或者普通程序起诉。

[律师回复] 您好，单位需要支付那几天工资

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 您好，后续如何，请详细叙述以便后续交流

[律师回复] 您好建议您和对方协商解决积极说明情况

[律师回复] 你好，强奸罪构成是三年以上

[律师回复] 您好您是想咨询什么类型的法律问题

[律师回复] 可以向当地公安机关咨询和查询，可以委托律师，在一定条件下是可以申请解除惩戒的

[律师回复] 你好，之前是什么原因被惩戒的？

[律师回复] 你的鉴定做好了吗，很多机构都是可以做伤残鉴定的，可以推荐给你

[律师回复] 您好请问您是交通事故还是工伤事故

[律师回复] 首先要清楚合理的赔偿范围包括医疗费、护理费等治疗康复费用和误工减少的收入，残疾或死亡还有相应赔偿。然后收集医院诊断证明、病历、费用发票等医疗费用证据，以及护理费、误工费、交通费等其他费用的凭证。接着跟对方沟通，表明愿意承担合理赔偿，让对方提供不合理部分的证据和计算依据，尝试协商降低金额达成协议。也可以找人民调解委员会或公安机关（符合治安管理调解条件的情况）调解。要是无法协商或调解解决，对于不合理部分可以拒绝支付。对方起诉就积极应诉，出示证据说明情况让法院判定赔偿金额。要是对方威胁、恐吓索要高额赔偿，可能构成敲诈勒索罪，要向公安机关报案。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好，按照受伤前近12个月的平均工资计算。

[律师回复] 您好，我是包头 的亚律师

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好。你也可以要求经济赔偿

[律师回复] 您 好，这个是可以申请工伤认定的，需要可以电话免费 咨询我

[律师回复] 我是东营本地的婚姻家庭专业律师，你可以直接给我打电话详细咨询