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公司内部人员利用职务之便谋取私利，金额大于5万元，是否已经属于犯罪行为？
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利用职务之便谋取私利是什么罪
犯罪主体是国家工作人员的构成职务侵占罪，非国家工作人员构成受贿罪或者贪污罪。构成的罪名不同处罚的标准也是不同的，构成职务侵占罪数额较大的会判处五年以下有期徒刑，而贪污罪则会判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
您好，请问你一次性买房全款50万，定金先交5万，首付15万，尾款30万等交房再交款，房产证能不能过户给他
[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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被公司辞退了，商量好赔偿金额之后，公司让签署了离职申请书怎么办
[律师回复] 要是没有书面材料写明赔偿金额，您直接签订了离职申请书，那么会被认定为自离，可能没有赔偿金了，如需帮助请和我联系
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利用职务之便谋取私利是什么罪
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着利用职务之便谋取私利是什么罪的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护确实没有这个能力一次还清，现在被限制高消费，出门，坐车，实在是太不方便了，怎样做才能在不一次性还清欠款的情况下申请解除限高呀，有办法吗，没别的原因就是想出去挣钱打工，车都坐不了
[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。
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利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
[律师回复] 利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
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利用职务之便谋取私利是什么罪
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与利用职务之便谋取私利是什么罪相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护
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公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报？
可以采取拨打举报电话、给检察院投敌举报信等的方式来举报公司员工利用职务之便谋取私利的违法行为。不管是采取什么方式举报，都需要提交证明利用职权谋私情形存在的证据，且此证明必须是真实的。
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刑事辩护您好，我四月二号递交的电子版辞职信写的5月1号离职，老板没有同意离职，我本来是四月三十号休班，五月一不放假，老板让我把四月三十号的休息调到了五月一休，如果我四月三十号不去上班了，构不构成违约因为我们签的合同上面写着如果乙方违约要赔付五倍违约金
[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。
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帮信罪获利5万元会判多久？
帮信罪获利5万元一般会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，也就是说，如果是行为人实施了帮助信息网络犯罪活动的行为的，并且涉及到的数额为五万元的，此时该行为人就是会被处以相应的刑事处罚的，具体的帮信罪获利5万元会判多久的回答可以参考下文。一、帮信罪获利5万元会判多久？
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外婆还在世，她有三个女儿，我的妈妈是招在家里的，户口本上只有外婆，妈妈跟我的名字，他要把房子给我母亲，是乡下的私房，我想问下，是赠与还是买卖，哪个更划算
[律师回复] 如果是赠与的话是不需要有买卖支付凭证的，过户的费用不高，如果是买卖的话需要有双方的对价支付，但今后再次交易，买卖的税费会比赠与低，具体要结合你们的情况考虑
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单位未足额缴纳社保和公积金，能单当解除劳动合同吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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