律图审稿专业委员会3轮严审

我已经受伤了,现在不知道需要怎么处理的呢?大家知道故意伤害五级伤残量刑的依据是什么?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2017-12-02 河南焦作
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律师解答 共1条
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    关于故意伤害五级伤残量刑这个问题。( 1)使人肢体残废或者毁人容貌的;
    (2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;
    (3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症,以及其他严重影响人体健康的损伤,主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。在司法实践中,鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
    全文
    8 2017-12-02
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故意伤害五级伤残量刑的依据主要是什么?
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工伤五级伤残赔偿标准
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职务侵占罪量追诉时效届满怎么算
[律师回复] 解析:
针对已经过了法律诉讼时效的职务侵占行为,根据相关执法规定,我们将不会对其进行进一步的刑事责任追究;
但如若在追溯时效内已经启动刑事诉讼程序并做出相应判决或裁定的,我们应依法撤销案件,或者暂时中止有关诉讼程序,或者终止审判工作,或者宣布涉案人员无罪释放。
职务侵占,是指公司、企业或者其他组织中的从业人员,利用自身职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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袭警罪补充证据有哪些类型
[律师回复] 解析:
补充证据是指在刑事案件中,为了证实相关事实而必须提供的其他形式的证据。
其主要类型可分为以下几类:
1.物证:
这是指能够直接证明妨害公务行为确实发生过的物品或者痕迹,例如被损毁的公务用品、现场留下的血迹等等。
2.书证:
这类证据是以书面形式呈现的,可以用来证明妨害公务行为的真实性,比如公务文件、合同等。
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4.被害人陈述:
这是指受到妨害公务行为侵害的人所做的陈述,例如受害人的陈述、报案人的陈述等。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解:
这是指犯罪嫌疑人或者被告人对于自己的行为所作的陈述以及辩护。
6.鉴定意见:
这是由专业人士通过对相关物品或者痕迹进行科学鉴定之后所得出的结论,例如痕迹鉴定、笔迹鉴定等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
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人身伤害五级伤残赔偿标准的计算依据是什么
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致人五级伤残怎么判刑?
致人五级伤残可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,这是由于五级伤残一般会被认定为重伤,当然这是故意侵权导致受害者的伤情为五级伤残的情形下可能会受到的处罚。如果是因为过失导致他人五级伤残,可能会被判处三年以下有期徒刑。
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