你好，朋友要结婚了，现在想去领结婚证，请问安徽结婚费用项目法律上的主要有哪些，谢谢

[律师回复] 怎么回事啊都不清楚呢，

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 您好！一般物业费需要正常缴纳。

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 可能是不构成刑事案件，按照治安案件做行政拘留了。

[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P

[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 出院证明有吗，交通事故理赔事项是有护理费和误工费哦

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！

[律师回复] 要看律师有没有做具体的事情。

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗