律图审稿专业委员会3轮严审
感觉是专业的诈骗团队手法很娴熟朋友要我帮忙帮个人还信用卡我介绍个还信用卡的给那个人一帮还进去人跑了卡挂失了公安局说是纠纷不于立案现在找到我要我赔偿打了借条才让走
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匿名
2017-12-07
湖北武汉
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被诈骗的可以向当地的公安机关报警或者向人民检察院举报。根据《刑事诉讼法》第一百一十条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
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刑事辩护集团公司对二级公司法律权利都有什么
[律师回复] 解析：
首先，我们应该明确知晓母公司作为大股东对于全资或控股子公司所享有的重要权利，这些包括了资产收益率、重大经营决策以及挑选合适的经营者等等。
在这一管理层面中，我们可以充分理解到母公司在母子公司管理中的关键地位和核心作用，而相对应地，子公司则处于被控制的地位。
其次，从法律角度来看，母子公司之间的关系是彼此独立和平等的。
在产权关系方面，母子公司之间的联系主要体现在法人控股股东与企业法人通过资本纽带来建立的母子公司关系。
在此基础上，母公司能够按照其投资金额来享受出资人权利，同时仅需承担有限责任。
此外，在内部管理关系上，母子公司之间存在着委托—代理的模式。
这种模式通过子公司的法人治理结构——股东大会——董事会（监事会）——高管层进行运作，实现所有权、决策权、执行权和监督权的四权分离，从而形成一种纵向授权、层层负责，各有责权、相互制约的业务格局。
法律依据：
《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
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在此基础上，母公司能够按照其投资金额来享受出资人权利，同时仅需承担有限责任。
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快速解决“公司经营”问题
孝感驾驶证扣分在哪里
[律师回复] 解析：
湖北省孝感地区如发生交通违规行为，通常需要前往当地车管所或交警大队进行处理。
当事人可依据交警部门开具的交通违章处罚责任书，明确具体的处理单位和方式，然后按照约定完成相应的事故处理程序。
处理完毕之后，需前往指定的银行缴纳符合规定标准的罚款。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
车辆管理所对符合第六十三条至第六十六条、第六十七条第一款规定的，应当在一日内换发机动车驾驶证。对符合第六十七条第二款规定的，应当在一日内注销机动车驾驶证。其中，对符合第六十四条、第六十五条、第六十六条第一款第一项、第六十七条规定的，还应当收回原机动车驾驶证。
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处理完毕之后，需前往指定的银行缴纳符合规定标准的罚款。
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《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
车辆管理所对符合第六十三条至第六十六条、第六十七条第一款规定的，应当在一日内换发机动车驾驶证。对符合第六十七条第二款规定的，应当在一日内注销机动车驾驶证。其中，对符合第六十四条、第六十五条、第六十六条第一款第一项、第六十七条规定的，还应当收回原机动车驾驶证。
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去交警队定责需要什么材料
[律师回复] 解析：
前往交通警察局领取责任认定证书所必需准备的文件资料包括但不限于如下几项：
1、涉及此次事故的各方主要责任人即事故双方当事人的个人身份证明，如驾驶执照、驾驶证及原始保险单据等相关证明文件；
以及身份证复印件以备不时之需。
2、若需对肇事车辆进行详细检查与评估，则还需提供相应的检验报告单。
3、交通警察在事故现场进行勘查后所形成的图纸，以及他们在询问事故双方当事人或者目击证人过程中所记录的笔录。
值得注意的是，交通警察在出具责任认定书时，会严格按照《事故处理程序规定》中的各项条款规定和基本原则来进行制作。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
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值得注意的是，交通警察在出具责任认定书时，会严格按照《事故处理程序规定》中的各项条款规定和基本原则来进行制作。
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《道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
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在公司感染肺结核能索赔吗
[律师回复] 解析：
若职工确诊患有肺结核疾病，在符合相关法规规定的治疗期间内，企业不得以任何理由予以解雇或停职处理。
依据我国法律规定，当职工处于法定医疗期时，用人单位须严格遵守劳动合同法，不得单方面解除与其签署的劳动合同。
倘若用人单位因上述原因决定解除与患病员工的劳动关系，这无疑是非法行为，必须依法支付给患者相当于其经济补偿标准两倍的赔偿款。
另外，如果用人单位在约定的医疗期限届满之后仍决定终止与员工的劳务关系，那么应根据该员工的实际工龄长短，给予相应的经济补偿金，并且还需支付至少为六个月薪资额度的医疗救助费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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倘若用人单位因上述原因决定解除与患病员工的劳动关系，这无疑是非法行为，必须依法支付给患者相当于其经济补偿标准两倍的赔偿款。
另外，如果用人单位在约定的医疗期限届满之后仍决定终止与员工的劳务关系，那么应根据该员工的实际工龄长短，给予相应的经济补偿金，并且还需支付至少为六个月薪资额度的医疗救助费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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集团公司换调其他子公司司龄合法吗
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，子公司作为具备经营许可证的独立法人实体，享有与求职者签署劳动合同的资格，而且若求职者并非因为自身原因而从原用人单位被派遣至新的用人单位工作，那么在原用人单位积累的服务年限将视同在新用人单位的服务年限进行累计计算。
因此，倘若贵方被调整至子公司从事相应工作，那么劳动关系由总公司过渡至子公司的情况完全符合法律规定；
同时，亦确保了工龄得以延续和计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
依照相关法律法规，子公司作为具备经营许可证的独立法人实体，享有与求职者签署劳动合同的资格，而且若求职者并非因为自身原因而从原用人单位被派遣至新的用人单位工作，那么在原用人单位积累的服务年限将视同在新用人单位的服务年限进行累计计算。
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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合同事务
本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年04月24日起至2024年5月05日入职到当天10多天、个人原因觉得不太合适自己、就向本公司这边申请离职、本公司这边说是我自离没有给我任何薪资、本公司提出需要提前申请15天的压榨员工为由、入职当天没有给我任何合同、也没有提前跟我说需要提前15天辞职、以压榨员工为由
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注册集团公司要求哪些手续
[律师回复] 解析：
拥有固定运营场所以及注册资金（最低限额为三万元人民币），公司股东人数需达到两人及以上（若无股东参与，则允许单独一位个体经营者作为法定代表人注册公司，但此时注册资金必须达到十万元人民币），同时制定相应的公司章程，以明确经营规划、治理机制、利润分配及组织架构等方面的事宜。
满足上述要求之后，便可着手创办自己的公司。
首先，需要进行企业名称预审登记，约投入三个工作日期完成，此项业务需在工商行政管理局进行办理，办理过程中需提交包括企业名称、预先登记申请表、申请人身份证明文件或授权委托书、股东身份证明等在内的相关资料，同时还需注明各股东的出资比例。
其次，在成功取得企业名称预审批准后，工商行政管理局将向您发放一份证明文件，随后请携带该证明前往银行办理股东资本缴纳手续，开设账户并将股东缴纳的资金存入其中。
再次，凭借银行回执、股东协议、企业名称预先核准通知书等相关文件，前往会计师事务所进行验资程序。
最后，进入正式登记阶段。
填写并提交登记申请书、公司章程、验资报告、法定代表人登记表与身份证明、名称预先核准通知书、公司住所证明（需经过当地房屋租赁管理部门备案）等材料至工商行政管理局进行正式的登记注册，通常情况下，15个工作日内即可完成全部流程。
法律依据：
《公司法》第八条
依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。
依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
拥有固定运营场所以及注册资金（最低限额为三万元人民币），公司股东人数需达到两人及以上（若无股东参与，则允许单独一位个体经营者作为法定代表人注册公司，但此时注册资金必须达到十万元人民币），同时制定相应的公司章程，以明确经营规划、治理机制、利润分配及组织架构等方面的事宜。
满足上述要求之后，便可着手创办自己的公司。
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