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旷工被扣一天半工资后还被罚款100元,工厂算不算违法

8.4k浏览 匿名 2017-12-08 广东佛山
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律师解答 共1条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
    全文
    2 2017-12-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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