我朋友问我拍客三轮车醉驾闯红灯会受到什么处罚这个问题，可是我回答不上来，所以我想了解一下。谢谢。

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况。

[律师回复] 会的。银行起诉你以后，进入执行，法院会拍卖这套唯一住房。

[律师回复] 你好，这个要跟肇事者沟通理应赔偿

[律师回复] 未见面的网恋对象用收集图册来引导我发特殊转账和特殊红包，算不算诈骗

[律师回复] 你好，具体可以电话沟通一下

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 有的，根据金额决定分红的

[律师回复] 我们可以提供法律服务，您需要什么

[律师回复] 您好，听您的描述，这种行为属于正当防卫

[律师回复] 您好！及时去交警大队进行处理。

[律师回复] 不一定，有的只拘留，看情节

[律师回复] 你好，目前有警方介入吗

[律师回复] 那你可以报警处理，侮辱诽谤是违法行为。

[律师回复] 你好，如果威胁别人，已经违法了

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 您好，方便详细谈一下关于这个租赁合同吗？

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 解析：
在某些情况下，员工在离职之后将原来公司的客户信息带走，此举无疑构成了法律上认定的非法行为，它不仅侵犯了原本公司的合法权益，还可能给新公司带来不正当的经济利益。
根据现阶段的事实和法律规定来看，若双方签署的《保密协议》中已明确规定客户名单作为商业机密受到保护，则该项条款必定会对相关员工产生实质性的约束力度。
即便这类情报尚未被正式确认为商业机密，但作为曾经的雇员，他们仍然负有严格保守这些信息的义务。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。