企业拖欠4个月工资，11月30日提出辞职，12月1日下午离开企业，劳动合同未签订，工作未满一年，找到新工作后，原企业社保不退，导致新企业社保保不进去怎么办

[律师回复] 你好，复印封存病历了吗

[律师回复] 你可以要求厂里给你转正

[律师回复] 您好，被单位强行辞退可以索要赔偿

[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿

[律师回复] 您是哪一方？具体可以电话联系我

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 您好，您是遇到征地补偿？失地金和失地保险方面的问题？

[律师回复] 你好我们可以帮你去处理

[律师回复] 你好，是什么时候判决的d

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 双方有沟通吗，你是哪一方

[律师回复] 你好具体怎么辞退的。

[律师回复] 店内或者宣传手册有无相关内容事项

[律师回复] 你好，抚养费分为多次支付和一次性支付

[律师回复] 老师抓进去了可以让机构换老师

[律师回复] 您好，抚养权可以去协商处理，协商不成向法院起诉

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您好，您的两个孩子几岁？

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。