企业拖欠4个月工资，11月30日提出辞职，12月1日下午离开企业，劳动合同未签订，工作未满一年，找到新工作后，原企业社保不退，导致新企业社保保不进去怎么办

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好，现在是处于什么情况，什么阶段呢？

[律师回复] 这个应该构成交通肇事犯罪，建议你与律师面谈

[律师回复] 是学生的权利，学校没有权利拒绝学生的实习

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。

[律师回复] 在一定条件下是有可能追回的。这取决于丈夫给小三的钱的性质，比如是否属于夫妻共同财产，以及是否有相关证据支持等。

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 你好，你这边2044年的政策，我这边也不是很清楚，而且，现在是2024年

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 请明确你要求赔偿的原因是什么？是没跟你签合同还是因为你生病？

[律师回复] 您好，在理赔范围内保险公司拒绝赔付的话可以起诉到法院解决

[律师回复] 可以协商解决，根据伤情赔偿