律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是护士,和医院签订合同的同时还签订了补充协议,服务期不满一年得交违约金一万,请问他们这个有效吗?

帮助5人 6.3k浏览 匿名 2017-12-08 甘肃天水
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律师解答 共2条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    若没有提供专业培训和签订保密协议情况下,签订的违约金条款不受法律保护
    全文
    5 2017-12-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞业禁止协议》的,员工中途辞职,才需要支付违约金。没有这两种情况,学校仅以教育局规定为由要求扣违约金,是违反劳动法的,也就不需要交。
    教育局的规定不能超越劳动法。而且,劳动合同法也是适用于学校这种事业单位的。
    其次,辞职只需提前一个月通知,不需要单位批准或者同意,所以,只要提前向公司出具一份辞职报告,做好工作交接,一个月之后,即可办理离职手续。以上就是关于教师签订合同违约辞职需要交违约金吗的解答,望采纳。
    全文
    13 2019-01-19
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