朋友醉驾被交警抓住了，单位给了处分，不知道相关规定，请问一下国企醉驾判缓单位给处分是怎么回事的呢

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 一般通婚等，具体再就近问问户籍部门

[律师回复] 老板是以什么理由给你调岗的

[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 如果因为继续缴纳社保影响了你的下一份工作，可以向公司主张赔偿

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好 可以了解一下具体情况h

[律师回复] 要看交通事故认定书的责任划分，如果是主责以上是要承担刑事责任的哈

[律师回复] 您好这边建议您向警方咨询

[律师回复] 你好，检察院量刑不代表最终审判，可以电话沟通

[律师回复] 您好，如果是不起诉就不会有案底。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，没管是指没有给您安排学习时间吗？可以了解一下具体的情况吗？

[律师回复] 您好，建议您详细描述具体问题

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，这个要看交管部门是否已经处理结束了

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？