我有一个好朋友前段时间因为醉酒驾驶被警察抓走了，我想替他问问2017年醉酒驾驶缓刑标准是什么？

《劳动合同法》第46条规定，企业生产经营发生严重困难的、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位根据第41条第1款裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿金。
　　关于补偿金的支付问题，现行的法律采取分段计算的原则（地方法规另行作出规定的除外）。《劳动合同法》第97条第3款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”根据上述规定，经济补偿金支付与否、支付年限以及支付标准，与劳动关系的存续时段有关系。如果劳动者是2008年1月1日前入职某一用人单位的，2008年1月1日之前的工作年限按照当时的规定确定补偿金支付与否、支付年限以及支付标准；2008年1月1日之后的工作年限则根据《劳动合同法》的规定来确定。