我的一个朋友打电话过来问我说无证醉驾摩托车多久能消除档案的问题，那么具体怎么规定的呢

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 按法律公司是有权开除你的

[律师回复] 您好，可以解除劳动关系的

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我

[律师回复] 你好，可以去诉讼的呢

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 光伏不给钱不可以拆除

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 汽车在商场地下停车场被砸且找不到第三方的情况下，商场通常是可能需要承担一定责任的

[律师回复] 看看属不属于违法解除，欠发工资也是违法的，如果违法解除可以主张赔偿金

[律师回复] 你好，需要看双方之间的财产和孩子的情况

[律师回复] 重大事故 应报警确定事故事实与事故责任，再处理赔偿问题。

[律师回复] 请问你想咨询什么事情

[律师回复] 您好！找村委会进行了解情况办理

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。