在都江堰？

[律师回复] 在浙江，十级工伤赔偿涉及多个部分。一是一次性伤残补助金，为7个月本人工资，该本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，标准是2个月全省在岗职工月平均工资，以解除或终止劳动关系时上年度省平工资为准。三是一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，同样是2个月全省在岗职工月平均工资，参照上述省平工资标准。

另外，还可能有停工留薪期工资等赔偿项目，需视实际情况而定，像医疗费按实际花费报销。

建议工伤职工注意保留相关证据，如医疗诊断证明、费用清单等。与用人单位协商赔偿时，要明确各项赔偿标准和金额，若协商不成，可通过劳动仲裁或法律诉讼维护自身权益。

[律师回复] 在江苏省，车祸造成十级伤残的赔偿，主要涉及这些方面：
1. 医疗费：按实际产生的医疗费用来计算。
2. 误工费：依据受害人的误工时间以及收入状况确定具体金额。
3. 护理费：根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定赔偿数额。
4. 交通费：以实际发生的费用作为赔偿标准。
5. 残疾赔偿金：要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。从定残之日起算，按二十年计算，十级伤残的残疾赔偿金系数是0.1。

另外，可能还有精神损害抚慰金等其他赔偿项目。具体的赔偿金额得根据实际情况来算，要综合考虑各方面因素后，才能最终确定赔偿数额。

[律师回复] 你好，向当地人社进行履行

[律师回复] 您好，有什么能够帮到您的

[律师回复] 补发退休金应当以具体政策规定为准，建议参考社保部门的文件。

[律师回复] 异地离婚得有居住证明 ，否则，无法确认是本地常住人口。

[律师回复] 在中国江苏省，九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残的职工可以获得相当于9个月工资的一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据江苏省的相关规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为5万元，一次性伤残就业补助金为2.5万元。

其他待遇：包括医疗费用的实报实销、住院期间的伙食补助费、交通费和食宿费等，具体数额依据当地相关规定执行。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 交通肇事罪，需要承担刑事责任

[律师回复] 黑龙江省公务员去世后抚恤金的发放标准因死亡原因不同而有所差异：
烈士和因公牺牲：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。
病故：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。

[律师回复] 嗯，公安机关可能认定你逃逸

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 现在取保候审了吗？哪个派出所

[律师回复] 在浙江省湖州市，工伤十级赔偿涉及多方面内容。
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月本人工资，保障受伤职工基本权益。
2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金支付前者，十级为2个月浙江省上年度职工月平均工资；用人单位支付后者，标准相同。
3. 停工留薪期工资：单位按月支付，按原工资福利待遇不变，一般不超12个月，维持职工生活水平。
4. 医疗费及康复费等：医疗费按实际花费由工伤保险基金支付，康复费等依规报销。

建议职工及时收集相关费用凭证，准确计算本人工资等关键数据，与单位及保险部门积极沟通，确保自身合法权益得到充分保障。

[律师回复] 这种情况可先与村委会沟通协商，若不行，可向乡镇政府反映寻求解决办法，或通过法律途径起诉，要求依法确权。

[律师回复] 这种情况可先与村委会沟通协商，若协商不成，可向乡镇政府相关部门反映，寻求解决办法，也可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 可以办理。现在可异地办理港澳通行证，湖北十堰人在武汉带好相关材料，如身份证等，去当地出入境管理部门申请办理就行。

[律师回复] 这种情况可能还在走流程。你可以再去警局询问具体进展，要求明确告知后续安排，若有不合理可向上级部门反映。别着急，耐心等待和跟进。

[律师回复] 现在立案了吗？涉及多少？

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理