律图审稿专业委员会3轮严审

袭警

4.5w浏览 匿名 2023-10-24 河南信阳
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袭警罪包括袭击辅警吗?
袭警罪是不包括袭击辅警的,袭警罪一般指的是袭击人民警察。但是如果袭击了辅警的话,也是需要承担法律责任的,如果是造成辅警重伤的话,就会构成故意伤害罪,承担有期徒刑的。
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刑事辩护
挑衅行为袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,袭警罪可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,若暴力程度严重并威胁到其人身安全的,则需面临三年以上七年以下有期徒刑之责罚。
在特定情况下,诸如用枪支、管制刀具实施袭击,或是通过驾驶机动车撞击等方式危害人身安全的行为,将被视为严重犯罪,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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小学生袭警罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于“侵犯警察权益”行为的法律解释:
1.以武力或言语恐吓的方式,干扰警察机构合法进行任务的行为,皆为构成袭警罪的条件。
具体而言,包括在公安机关、国家安全部门、监狱、劳教所等机构的警察以及法院、检察院的司法警察在执行职务时,受到暴力、威胁的干扰,妨碍他们依法履行职责的情况。
2.对于实施暴力袭警行为的罪犯,如果存在以下任何一种情况,将被视为情节严重,并可能面临更严厉的惩罚:
(1)使用武器或危险物品攻击警察,或驾驶车辆冲撞警察的;
(2)导致警察轻微受伤,或对警用设备造成严重损坏的;
(3)妨碍警察依法执行职务,导致他人伤亡、公共财产损失,甚至造成犯罪嫌疑人逃跑、销毁证据等严重后果的;
(4)引起大量群众围观、交通拥堵等恶劣社会影响的;
(5)召集多名同伙共同袭警,或同时攻击两名以上警察的;
(6)曾经因为袭警而受到过处罚,但又再次犯案的;
(7)实施了其他严重袭警行为的。
3.对于实施上述行为,已经构成犯罪的罪犯,一般情况下是不允许适用缓刑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
袭警罪的罚金怎么算的
[律师回复] 解析:
以妨害公务罪为例,若涉案者被指控犯有袭警罪行为,通常应依照此规定进行定罪量刑。
依据相关法律规定,此类犯罪可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等多种刑罚措施。
如若当事人对警察人身造成了重大损害,则需视具体情况评估其伤害程度,并据此按照故意伤害罪的相关法规进行处罚,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等不同程度的刑事责任。
而对于那些导致他人重伤的罪犯,则将面临更为严厉的惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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袭警被判袭警罪会判刑吗
袭警罪根据犯罪情节的轻重,处以判刑、拘役、管制、罚款,情节严重者会被判刑,根据具体的情况可判三年以下、三年以上七年以下有期徒刑,故意伤害他人身体,致人死亡可判无期徒刑或死刑。
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刑事辩护
涉嫌酒驾袭警罪判多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对酒后袭警案件的量刑应视具体案情而定。
通常情况下,此类犯罪可被判处3年以下有期徒刑;
然而,若情节严重者,则可能面临3至7年的有期徒刑。
因此,当袭击行为导致人民警察遭受严重伤害时,必须予以严厉惩处。
此外,以暴力或威胁手段阻挠国家机关工作人员依法履行职责的,将被处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等相应惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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一般袭打民警算袭警罪么?
袭警罪是不包括袭击民警的,袭警罪一般指的是袭击人民警察。但是如果袭击了民警的话,也是需要承担法律责任的,如果是造成民警重伤的话,就会构成故意伤害罪,承担有期徒刑的。
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刑事辩护
交警扣车一周也没扣车单是否合法
[律师回复] 解析:
在交通执法过程中,如果交警部门对车辆进行了扣留处理,但却未开具相关单据,这种行为无疑属于违法行为。
根据国家相关法律法规规定,交警在进行扣车处置时必须开具扣车单,若未开具这样的文件则可能构成违法行为,对此可向有关部门进行举报反映。
需要注意的是,《中华人民共和国行政强制法》明确要求行政机关在决定实施查封、扣押等措施时,应严格按照该法所规定的程序执行,并且需现场制作并交付查封、扣押决定书以及清单。
法律依据:
《行政强制法》第十八条
行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定:
(一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准;
(二)由两名以上行政执法人员实施;
(三)出示执法身份证件;
(四)通知当事人到场;
(五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;
(六)听取当事人的陈述和申辩;
(七)制作现场笔录;
(八)现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中予以注明;
(九)当事人不到场的,邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章;
(十)法律、法规规定的其他程序。
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袭警罪一般要判多久缓刑
[律师回复] 解析:
若行为者以涉嫌袭警罪名获判处刑罚,并在法定条件下获得缓期审判的许可,是完全可能的。
【适用条件】在针对被判定为拘役或三年以下有期徒刑的罪犯时,倘若同时达到以下所有条件,便可被宣布为缓刑:
(1)犯罪情节较为轻微;
(2)有明显的悔过之意;
(3)不再具有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。
在宣布缓刑的过程中,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期间从事特定的活动,限制他们进入特定的区域、场所,以及与特定的人群进行接触。
被宣告缓刑的犯罪分子,如若同时被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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一般袭打民警算袭警罪么?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一般袭打民警算袭警罪么?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
袭警罪开庭了还用判刑吗
[律师回复] 解析:
关于袭警罪是否能当庭审判,一般而言,凡是符合当庭审判条件的案件均可施行。
其主要涉及的因素包括以下几点:
1、案件的事实务必清晰明确。
这是决定案件审理结果的必要基础,只有当案件中的各种事实得以准确还原和确认,我们才能够依据相应的法律法规,以公正公平的态度做出裁决。
反之,若事实模糊不清,便无法强行做出判决。
2、审判必须在法庭内进行。
如果审判地点选择在当事人的居所,那么这种情况就不能被认定为当庭审判。
3、在庭审结束后的当日即应做出判决,若需延迟至次日,则属于定期审判。
4、在宣判之前,庭审辩论环节必须包含新的实质性内容。
如果仅仅为了提高当庭审判的比率,而刻意进行空洞无物的调查和辩论,然后再进行宣判,那就不是真正意义上的当庭审判了。
根据相关法律规定,对于那些阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为,将面临警告或二百元以下的罚款惩罚;
若情节严重者,将被处以五日以上十日以下的拘留,同时可能会被处以五百元以下的罚款。
然而,对于阻碍人民警察依法执行职务的行为,将会受到更严厉的处罚。
因此,对于袭警的行为,并不一定都会被视为犯罪行为,还需要综合考虑行为的手段、情节等多方面因素来进行全面评估。
在司法实践中,有些行为人可能只是对正在依法履行职责的人民警察进行侮辱谩骂,或者实施了轻微的袭警行为,例如抓挠、普通的肢体冲突等,这些行为尚未达到犯罪程度,但却构成了违反治安管理的行为,应当按照相关法律法规予以治安管理处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第五十条
对于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
因此,对于袭警的行为并非一律作为犯罪处理,还需要结合行为手段、情节等作出综合性判断。
在司法实践中,有的行为人对正在依法执行职务的人民警察只是辱骂,或者实施袭警情节轻微,如抓挠、一般的肢体冲突等,尚不构成犯罪,构成违反治安管理行为的,应当依法给予治安管理处罚。
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交警执法的时候应当出具什么证明
[律师回复] 解析:
在执行公务过程中,警方必须向待查验人主动亮明其执法证件,依照法律法规展示《人民警察证》。
若交警在执行公务时未能主动展示执法证件,则待查验人有权利进行拒绝。
根据公安部所颁布的相关规章制度,穿着制式警服、佩戴完整警号以及各类装备的警察在执行任务时,无须额外出示警官证。
然而,执法资格证仅为警察内部管理的一种证件,并不对外公开展示。
请您务必明确,此处所提及的证件即为警察证,而非其他类型的执法证。
对于我们日常生活中所能接触到的大部分警察而言,他们并不会持有所谓的执法证。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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酒后袭警涉嫌犯袭警罪吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于酒后袭警涉嫌犯袭警罪吗问题带来帮助。
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刑事辩护
袭警轻微伤定什么罪判
[律师回复] 解析:
如果有人实施“袭警”行为并导致警察受轻微伤害或以下级别的损害,那么其将被判定为犯有妨害公务罪,并面临最高三年有期徒刑、拘役、管制或罚金等处罚。
然而,假如该行为对警察造成了重伤级别以上的损害,那么其便会被判定为涉嫌故意伤害罪,将面临最高三年以上至最低十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
更为极端的情况是,如若“袭警”行为导致警察死亡或是施暴者采取过度残酷手段致使警察重伤且留下严重残疾,那么施暴者将会被判处最高十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的重罚。
在某些特殊情况下,即使没有直接导致警察死亡,但如果“袭警”行为的性质极其恶劣,也可能会被判定为涉嫌故意杀人罪,从而面临死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑的严惩。
需要注意的是,同样的“袭警”行为,由于情节和结果的差异,可能会被判定为不同的罪行,相应的量刑幅度也存在着巨大的差别。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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如果发现公司是搞诈骗的要不要报警
[律师回复] 解析:
任何人若发现任何形式的犯罪行为以及犯罪活动的痕迹,都有责任向相应的司法机构报告或者提出指控诉求,这其中当然也包括了员工职务侵占罪这样的刑事案件。
当我们需要就员工职务侵占罪向公安机关进行正式举报时,当事人必须依照以下几个重要方面来准备并提交相关的证据资料:
首先,当事人有必要提供能够证明其所在的公司、企业或者其他单位及其经营范围的营业执照,同时还需要提供上一级主管部门所颁发的批准文件等一系列能够充分证明该单位合法存在的相关材料。
其次,当事人还需要提供能够明确证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件,例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放记录、员工个人简历、养老保险金和住房公积金的缴纳凭证等等。
最后,当事人还需要提供涉嫌人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。
这些证据材料可能包括涉及到案件的发票、收据、银行取款单、转账单、财务账册中的相关记录页面等原始文件以及它们的复印件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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