我一朋友（吕欣玥）身份证是黑龙江省饶河县的，她欠我十几万，一直拖着不还。一年前她给我写了欠条，并按有手印，我有她身份证照片正反面电子照。她在河北涿州京西狮子城有一套房子，房本还没有下来。我和她都在北京工作，听说打官司要到户籍所在地。求助好心律师，我改怎么做？能快速追回我的钱。

[律师回复] 你好，可以起诉索要工资

[律师回复] 办理跨省迁户口所需要的证明材料：居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明。办理跨省迁户口所需要的流程如下：一、准备个人申请、相关材料，户口簿和身份证原件服复印件，提交迁入地派出所审核上报审批；二、审批批准后，迁入地会签发《准予迁入证明》（有迁出地留存联和迁入地留存联）；三、持《准予迁入证明》迁出地留存联和户口簿、身份证到原籍地派出所办理户口迁出手续，迁出地派出所留存迁出地留存联、签发《户口迁移证》，在户口簿上迁出人相应栏目注明迁出注销时间、原因并加盖章；（此环节可由户内成员中的成年人代为办理）四、持《准予迁入证明》迁入地留存联、《户口迁移证》、身份证和拟入户户口簿（新立户的不需要》到迁入地派出所办理迁入入户手续，采集迁入人人像照片。根据迁入人本人自愿选择是否换领身份证。

[律师回复] 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动纠纷，劳动局不受理的。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。