在地铁站值班人员骂我姐，我打了对方头一次，后去医院检查说头部无异常问题，今天收到法院传票，对方把我告了

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。

[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权

[律师回复] 后面的情况呢？能详细说一下吗

[律师回复] 您好，法律是不支持砍头息的，不用认可，认可实际收到的本金就行。

[律师回复] 你好，你的案件处理好了吗？

[律师回复] 砍头息不予认可，只认可实际收到的本金。

[律师回复] 您好，可以联系律所进行处理。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 报警了吗？有没有验伤？

[律师回复] 这是两个罪名，虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪
处3年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金
虚开税款数额：≥10万元＜50万四、  骗取出口退税罪
处5年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款1倍以上5倍以下罚金
骗税数额较大：≥10万元＜50万元

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，建议及时报警处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 然后呢，你要问什么，你是什么打算

[律师回复] 你好，咱电话吧，方便吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好！如果你有证据的可以起诉