合约没有签，合同里边有双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以提请有管辖权的人民法院解决。

劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;到期未结束的，视为调解不成。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

甲方：___，乙方：___。甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

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当事人自行协商解决交通事故协议书的主要内容要包含身份信息、其次需要注明双方达成一致的协议。书写完毕后，需要双方当事人签字确认。私下协商解决的交通事故协议书也是具有法律效力的。