我爸多年前把我家八十亩地承包出去了，一年35元一亩地，到2043年合同才到期，现在现在一亩地都涨到800多了，他也不给补差价，怎么样才能把地要回来，或者于市场价一样每年补差价

[律师回复] 这个可以先沟通详细情况

[律师回复] 工伤八级一次性赔偿在20万左右，具体的需要看年龄、工资和休息时间等

[律师回复] 你好，我是新疆西昭律师事务所王杰律师

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 你好有什么可以帮你的

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 您好，您可以具体咨询一下法院

[律师回复] 你好
这个要看具体部位，还要看是否有毁容的可能才能判断

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 八级工伤涉及你的平常月工资的

[律师回复] 您好，一般需要申请批复后才能

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 算，，，，，，，，，

[律师回复] 可以报警处理具体情况

[律师回复] 你好呀有有什么可以帮您

[律师回复] 当时赔偿了吗 多久鉴定的