上班第一天可以鉴定工伤吗？工地没有签合同

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上班第一天工伤,没签劳动合同怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上班第一天工伤,没签劳动合同怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班第一天工伤,没签劳动合同如何办？相关的法律知识，希望能对您有帮助。

如果能证明双方构成了劳动关系就都是可以要求单位支付工伤赔偿的。但是如果没有证据能够证明双方已经构成了劳动关系的，那么是无法就受伤的情况向相关部门提出工伤认定的申请的，因此一定要注意保留证据。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班第一天工伤,没签劳动合同怎么办？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。