请问用别人的教材讲课侵权法律上怎么判决啊

[律师回复] 你好，可以帮你看一下，合同是否有效分析一下主体，内容，和签署的问题

[律师回复] 被侵权人要求你承担责任了嘛？

[律师回复] 可以报警处理他。拘留或者罚款。。

[律师回复] 国家规定五一节假日休息五天，如果学校要求放一号，二号，五号不放，三四号，是否可以向教育局投诉此问题？是否触犯到国家规定？
A

[律师回复] 根据我国现行医疗保险政策规定,一般超过了医保报销时间则不予报销。一般都是当年医疗费用当年报销,不隔年报销。

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 要看是否符合犯罪构成要件

[律师回复] 住院治疗或者绝症等，上大学等

[律师回复] 到所在地区的房管中心办理咨询

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 这个是需要去申请劳动仲裁的

[律师回复] 办理离婚的证件都是一样的，双方身份证，户口本，结婚证

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁确认劳务关系所需的具体资料如下：
首先，需要填写并递交一份《仲裁申请书》；
其次，申请者需要提供身份证明文件。对于劳动者来说，需提交您的个人身份证件的原件及相应的复印件；而在用人单位作为申请人的情况时，则需要向劳动争议仲裁委员会提交本单位的营业执照副本，以及公章所盖印的复印件、法定代表人和受托代理人的身份证明、书面授权委托书等相关文件；
另外，还需提供可以证明与被申请人间存在劳动关系的各类材料，例如，有效的劳动合同（含聘用条款）、已签署的解除或终止协议通知书、清晰显示雇员工资收入的工资表（条）以及社会保险费用缴纳凭证等材料及其对应的印有税务机关印章的复印件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 具体情况需要具体分析，是合法解除还是违法解除。

[律师回复] 需要办理离婚登记手续

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好需要了解详细情况B