你好，无证倒卖香烟被抓货，现在货物8万

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 可以委托律师先了解一下安宁情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 这次没办法，下次让他跑快点

[律师回复] 驾驶证有违法未处理证到期时不能换证

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 可以一起到保险公司协商赔偿，也可以到法院起诉对方要求赔偿的

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 帮人办事，收费这属于诈骗罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢

[律师回复] 解析：
若企业面临破产后对部分员工进行辞退，则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言，经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算，即在其为企业服务满一年之时起算，每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中，经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍，且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍，但最多不能超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好，详细说明一下情况

[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定的呢

[律师回复] 有没有超速 如果主要责任以上 涉嫌刑事犯罪

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 你好，你目前骨折了吗

[律师回复] 可主张医疗费，护理费，营养费这些

[律师回复] 按工伤赔偿。赔偿金应该很大。