律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
签了学校的培训合同?
一键咨询
为您推荐
培训学校入股合作协议书范本
第一条 合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定发展。第二条 合作经营项目和范围投资开办中小学辅导班，进行课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。
10w+浏览
公司经营亲生父母有一方有放罪记录，离婚后孩子上军校或者考公务员填表可以写继父继母的名字是不是就对孩子没有有影响了呢？
[律师回复] 不是，一般政审的是亲生父母
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我是孩子的家长，我女儿借了校外的钱，我知道后就说过几天还给她，可校外那学生今天就在学校门口贴广告说我孩子不认账，也说家长不认账，我现在怎么办，影响到了我孩子的情绪了
[律师回复] 您好，您现在有能力偿还这笔债务吗？还有能跟我说一下您的诉求吗？
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
培训学校董事会必须是股东吗？
培训学校董事会并不一定是股东，根据我国法律规定，对于董事一般是由股东大会选举产生的，但并不一定必须由股东来担任，具体情况下可以按照公司法中的相关规定结合公司的实际情况而定。
10w+浏览
公司经营我邻居正在吵呢，离婚了。大的18了。但在上学，她前夫找个老女人去当小三了，但是大女儿的抚养费不给了，合理吗，还在吵，一个半小时了，脑壳疼
[律师回复] 不合理，支付抚养费是法定义务
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在学校，下课其间，同学狂奔撞到孩子，牙齿插入脸部，伤囗很深，很多组织受损，缝了十多针。感染，后又脂肪液，流血水，塌陷，后又流黄水，家长自从感染输完液后以没钱为由拒付看病的费用，也没有再问过孩子的病情，孩子耳神经受损。
我自己带孩子自己花钱看病，后其还需要激光去红，去暗尘，去疤，费用很高，我家经济困难，三个儿子，下一进怎么做？对方才肯支付费用？
[律师回复] 您好，具体情况需要详细了解
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
培训学校股权转让协议应该怎么写？
1、转让方（甲方）、受让方（乙方）身份信息。2、甲方转让给乙方该学校100%股权。3、转让价格以及制度方式。4、双方转让协议签署后且办学许可证，收费许可证、税务登记证等相关证件变更登记。5、学生、老师的法律关系的处理。6.其他费用的承担。7.其他。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
培训学校劳动合同范本包括哪些条款
培训学校劳动合同范本包括签订双方的名称、合同订立的起止时间、工作内容、工作时间、薪资和福利待遇、社会保险、劳动保护和条件、解除劳动合同的条件、违约责任及赔偿等法定条款。
10w+浏览
劳动纠纷驾校倒闭了找不到人怎么办
[律师回复] 解析：
在培训机构宣告破产之际，应当依据双方签署的相关合约展开积极的协商处理过程。若合约中有明确规定如机构破产后或出现授课困难时将依照学费退款的条款执行，那么双方便可在此基础上展开平等、友好的协商，以达成退款事宜。
然而，若合约中未包含此类条款，经过充分的协商仍未能妥善解决问题，则可向当地人民法院提起诉讼，请求解除合约并退还已缴纳款项及支付相应的违约金。在这一过程中，人民法院将会首先尝试通过调解方式解决争议，若调解无果，则会根据实际情况依法作出公正的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
在培训机构宣告破产之际，应当依据双方签署的相关合约展开积极的协商处理过程。若合约中有明确规定如机构破产后或出现授课困难时将依照学费退款的条款执行，那么双方便可在此基础上展开平等、友好的协商，以达成退款事宜。
然而，若合约中未包含此类条款，经过充分的协商仍未能妥善解决问题，则可向当地人民法院提起诉讼，请求解除合约并退还已缴纳款项及支付相应的违约金。在这一过程中，人民法院将会首先尝试通过调解方式解决争议，若调解无果，则会根据实际情况依法作出公正的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
学校里男保安走错厕所可能吗
[律师回复] 解析：
在特定情况下，若行为人因一时惊慌失措而无意中误入他人领地且未触及他人隐私边界，那么此种行为是合法的。相反，若其有意识地以窥探、干扰、披露或其他手段侵犯他人隐私，便将承担侵犯他人隐私权益的法律责任。
根据相关法律法规，每一位自然人都拥有保护自身隐私的权利。任何社会组织以及个体都禁止通过刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵犯他人的隐私。
同时，隐私也被定义为自然人的私人生活安宁以及那些他们并不希望为他人所知悉的个人秘密领域、私人活动以及私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
在特定情况下，若行为人因一时惊慌失措而无意中误入他人领地且未触及他人隐私边界，那么此种行为是合法的。相反，若其有意识地以窥探、干扰、披露或其他手段侵犯他人隐私，便将承担侵犯他人隐私权益的法律责任。
根据相关法律法规，每一位自然人都拥有保护自身隐私的权利。任何社会组织以及个体都禁止通过刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵犯他人的隐私。
同时，隐私也被定义为自然人的私人生活安宁以及那些他们并不希望为他人所知悉的个人秘密领域、私人活动以及私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
4.8w浏览
医院职工离职原单位收培养费是多少
[律师回复] 解析：
对于参与公司内部以及对外短期培训课程和中长期全日制进修的员工，若其个人所承担的培训费用超出公司所设定的固定标准（通常情况下，该标准为人民币1,000元），那么他们将需要按照相关规定与公司签署一份正式的《员工培训协议》。在这份《员工培训协议》中明确规定了双方的权利和义务，同时也对员工在接受培训后需履行的服务期限进行了详细说明。倘若员工在必须履行的服务期限内选择提前离职（包括自动离职和主动辞职两种情形）或者因为违反公司的各项规章制度而遭到解雇，那么他们就有责任向公司退还一部分已经支付的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
对于参与公司内部以及对外短期培训课程和中长期全日制进修的员工，若其个人所承担的培训费用超出公司所设定的固定标准（通常情况下，该标准为人民币1,000元），那么他们将需要按照相关规定与公司签署一份正式的《员工培训协议》。在这份《员工培训协议》中明确规定了双方的权利和义务，同时也对员工在接受培训后需履行的服务期限进行了详细说明。倘若员工在必须履行的服务期限内选择提前离职（包括自动离职和主动辞职两种情形）或者因为违反公司的各项规章制度而遭到解雇，那么他们就有责任向公司退还一部分已经支付的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
4.8w浏览
帮找学校骗钱怎么办
[律师回复] 解析：
在儿童面临入学欺诈事件时，身为监护人的您可以考虑采取以下几种对策：
首先，请务必亲自前往当地公安机构进行报案；
其次，倘若涉案金额已超出地方刑事案件受理标准，公安机关将会对此展开深入调查并立案；
再者，作为受害方的权益受到了侵害，您有权向公安机构、检察院或法院提出报案或控诉；
最后，无论来自何种渠道的报案、控诉或举报，公安机关、检察院或法院均应予以接纳和处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
在儿童面临入学欺诈事件时，身为监护人的您可以考虑采取以下几种对策：
首先，请务必亲自前往当地公安机构进行报案；
其次，倘若涉案金额已超出地方刑事案件受理标准，公安机关将会对此展开深入调查并立案；
再者，作为受害方的权益受到了侵害，您有权向公安机构、检察院或法院提出报案或控诉；
最后，无论来自何种渠道的报案、控诉或举报，公安机关、检察院或法院均应予以接纳和处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6554 位律师在线，高效解决问题
向学校借款外出培训的借条应该怎么写
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与向学校借款外出培训的借条应该怎么写相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
债权债务签了培训协议离职要赔偿吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，仅以下两种情况可能涉及到支付违约金的需求：
首先，若用人单位因业务需求而向劳动者提供特殊培训资金，并设定相应的劳动服务期限，然而劳动者在约定服务期尚未届满之际便主动提出离职请求时，倘若劳动合同已明确违约责任的相关条文，那么从法理和诚信原则上讲，劳动者理应面临支付违约金的义务;
再者，当劳动者故意违反劳动合同中关于保密协议、职业病防治以及竞业限制等方面的约定时，亦须承担相应违约赔偿责任。除此之外，劳动者在其他任何情况下选择离职均无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
通常情况下，仅以下两种情况可能涉及到支付违约金的需求：
首先，若用人单位因业务需求而向劳动者提供特殊培训资金，并设定相应的劳动服务期限，然而劳动者在约定服务期尚未届满之际便主动提出离职请求时，倘若劳动合同已明确违约责任的相关条文，那么从法理和诚信原则上讲，劳动者理应面临支付违约金的义务;
再者，当劳动者故意违反劳动合同中关于保密协议、职业病防治以及竞业限制等方面的约定时，亦须承担相应违约赔偿责任。除此之外，劳动者在其他任何情况下选择离职均无需承担任何赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
儿童被同学推倒撞到牙齿双方要怎么处理
[律师回复] 解析：
对于孩子门牙遭受意外撞击而导致脱落的情况，涉事方应当承担起相关治疗费用，包括医疗治疗、护理照料、交通出行以及营养补给方面的开支。同样地，由于孩子受伤而需要家长承担看护职责的额外劳动成本也在其列。换句话说，侵权人为其行为给受害者带来的伤害承担理应承担的赔偿责任，并对此进行全面补偿和慰问。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对于孩子门牙遭受意外撞击而导致脱落的情况，涉事方应当承担起相关治疗费用，包括医疗治疗、护理照料、交通出行以及营养补给方面的开支。同样地，由于孩子受伤而需要家长承担看护职责的额外劳动成本也在其列。换句话说，侵权人为其行为给受害者带来的伤害承担理应承担的赔偿责任，并对此进行全面补偿和慰问。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3.4w浏览
搜学生身违反什么权利
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，学校无权对学生个人物品进行搜查，这种行为严重侵犯了个人隐私权益。每一位自然人都应当享有人格这其中就包括了隐私权。任何组织或个人都不能通过刺探、侵扰、泄露、公开等手段来侵犯他人的隐私权。隐私是指自然人在私人生活中享有的宁静与安逸，以及那些不愿意被他人所知悉的私人领域、私人活动及私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
根据相关法律规定，学校无权对学生个人物品进行搜查，这种行为严重侵犯了个人隐私权益。每一位自然人都应当享有人格这其中就包括了隐私权。任何组织或个人都不能通过刺探、侵扰、泄露、公开等手段来侵犯他人的隐私权。隐私是指自然人在私人生活中享有的宁静与安逸，以及那些不愿意被他人所知悉的私人领域、私人活动及私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
3.8w浏览
校园霸凌的惩罚有哪些
[律师回复] 解析：
首先，对于民事侵权责任问题，依据相关法律法规规定：
1.当无民事行为能力者和限制民事行为能力者对他人造成侵害时，应由其监护人承担相应的侵权责任。
然而，若监护人能够充分履行监护义务，则可适当减轻其所应承担的侵权责任。
2.如果学校或其他教育机构未能完全履行教育及管理职责，那么他们也必须为由此产生的后果负责。
其次，关于刑事责任方面，根据相关法律法规，校园暴力犯罪案件可能涉及以下罪名：故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪以及性侵、侵财犯罪等。
此外，还包括聚众斗殴罪与绑架罪等。在刑事责任年龄方面，具体规定如下：1.已满十二周岁但不满十四周岁的未成年人，如若实施了故意杀人、故意伤害罪行，且导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉后，应当依法追究其刑事责任。2.已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人，如果实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪行，同样需要承担相应的刑事责任。
3.已满十六周岁的成年人，只要触犯刑法，就应当依法承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
首先，对于民事侵权责任问题，依据相关法律法规规定：
1.当无民事行为能力者和限制民事行为能力者对他人造成侵害时，应由其监护人承担相应的侵权责任。
然而，若监护人能够充分履行监护义务，则可适当减轻其所应承担的侵权责任。
2.如果学校或其他教育机构未能完全履行教育及管理职责，那么他们也必须为由此产生的后果负责。
其次，关于刑事责任方面，根据相关法律法规，校园暴力犯罪案件可能涉及以下罪名：故意伤害罪、故意杀人罪、寻衅滋事罪以及性侵、侵财犯罪等。
此外，还包括聚众斗殴罪与绑架罪等。在刑事责任年龄方面，具体规定如下：1.已满十二周岁但不满十四周岁的未成年人，如若实施了故意杀人、故意伤害罪行，且导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，情节恶劣，经过最高人民检察院核准追诉后，应当依法追究其刑事责任。2.已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人，如果实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪行，同样需要承担相应的刑事责任。
3.已满十六周岁的成年人，只要触犯刑法，就应当依法承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题