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我刚签合同,但是不想干了可以吗

4.4w浏览 匿名 2024-03-24 山东济南
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律师解答 共1条
  • 邵海建律师
    邵海建律师
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    根据您提供的情况,如果您刚签了合同但不想继续工作,您可以考虑解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。这意味着您需要提前三十天向您的雇主提交书面通知,表明您的意愿解除劳动合同。请注意,上述规定适用于一般情况下的劳动合同解除。如果您的情况涉及特殊约定或条款,例如合同中有关于解除合同的特定规定,您可能需要遵守这些规定。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。因此,如果您与雇主能够就解除合同达成一致意见,那么双方可以协商解除劳动合同的具体方式和条件。总之,您可以考虑与雇主沟通并提前提交书面通知来解除劳动合同。但请确保您了解合同中的具体条款,并在必要时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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    9 03-24
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刚被刑拘能否取保候审
[律师回复] 解析:
当然可以,在拘留期间,被拘留者可以申请取保候审。只要被拘留者满足以下任何一个取保候审的条件,那么他们都有权提出申请:
(1)被拘留者有可能会被判处在管制、拘役或独立适用附加刑的情况下;
(2)被拘留者有可能会被判处在有期徒刑以上的刑罚,但如果采取取保候审、监视居住的方式,不会导致社会产生危险性。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑进行取保候审:
(一)被拘留者有可能会被判处在管制、拘役或独立适用附加刑的情况下;
(二)被拘留者有可能会被判处在有期徒刑以上的刑罚,但如果采取取保候审、监视居住的方式,不会导致社会产生危险性;
(三)被拘留者患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,如果采取取保候审、监视居住的方式,不会导致社会产生危险性;
(四)如果羁押期限已经届满,而案件还没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的措施。取保候审、监视居住的具体执行工作将由公安机关负责。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审时,应当要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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