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离婚孩子扶养费怎么算？
有固定收入的，按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的，依据当地总收入或同行业平均收入。参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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婚姻家庭离婚协议可否写明女方退还三金及彩礼，男方不需要承担抚养费，但男方及家属不可探视
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店长在门店犯错了，应收现金没有及时回到公司账户，可以调到其他门店做导购吗
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男女没结婚孩子归谁扶养？
男女没结婚的情况下，对于子女的抚养也是需要协商进行认定，一般可以由利于子女成长的一方抚养，如果双方存在争夺抚养权的，可以起诉到法院，根据法院的审查和调查情况来认定抚养权。
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婚姻家庭您好，我和别人合伙开了一个公司，但是注册是他个人的名字，并且没有签立合同，但是当时房租是我出了一部分资金以及使用的器械是我本人购买的，现在退伙不干，东西都还在店里，我可以要求他返还我出的资金吗
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快速解决“土地房产”问题
我儿子涉及强奸案，现在在单县看守所，啥时候请律师介入比较合适
[律师回复] 你好，我是山东刑事辩护律师，可以帮您会见和辩护，欢迎一对一咨询我，微心zhenglifanglvshi
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被起诉了，案由：婚约财产纠纷，实际是收了对方送的生日礼物、情人节礼物，不涉及到彩礼，因为彩礼谈崩了，双方媒人可作证，要怎么应对
[律师回复] 你好，对方起诉后要积极应诉，搜寻各种证据。证据如何搜集，搜集哪些证据可电话咨询。
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孩子扶养费的标准是多少钱？
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
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婚姻家庭
案情描述
我是服装导购，2024年3月份，工资公司出了一个激励和考核奖励，考分低于59分取消一切奖励并且罚款200，薪资待遇降为实习导购，考试规则如下，公司专业知识100问占40分，库存位置及销售连带30分，销售完成率30分，考100问时候没有告诉员工（其中100问40分和库存位置及连带30分是合并一起去考）！！100问我考了22分，加上完成95%得27分，公司认为我考分未达到59分，扣除我300奖励，又扣除了未说明什么钱，共计600多元，但是我认为公司并未到店里考货品位置，销售连带率也未曾给我加分，总分给我打了50分，并告诉我没有及格！！这算不算克扣工人工资
[律师回复] 那要看公司和你的劳动合同是如何约定薪酬结构以及发放方式的
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离婚孩子扶养费标准是什么
离婚孩子扶养费其实也就是指对孩子的抚养费，不管父母是否离婚，对孩子的抚养义务都是不会发生改变的，但在离婚的情况下只能由一方实际来照顾子女，而另一方就只好通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。那此时离婚孩子扶养费标准是什么呢?请一起在下文中进行了解。
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婚姻家庭就是如果夫妻协议离婚，有两个孩子，孩子的扶养费男女双方应该怎样承担？
[律师回复] 可以法院前is离婚处理认定的
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离婚的时候两个孩子怎么扶养？
离婚的时候对于两个孩子的抚养问题，法律上没有明确规定，实践中也没有统一标准，一般会遵循未成年子女的最大利益原则，如果一方存在十分不适合抚养孩子的情形的，孩子则由适合抚养孩子一方来抚养。
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婚姻家庭
员工在甲方派遣的工厂未做满一个月或未做满合同期（含未做满一个月），被工厂开除或包括辞职、辞退、急辞工以及自身原因不可预知的因素，造成乙方未能做满签订的合同日期的、不满合同期被厂方开除的员工，必须换到另外一家工厂做满合同期。差一个月满合同期可换厂做一个月。如差三个月以内，则需换厂工作满两个月方可连同之前的工资一并发放。不换厂或做不满一个月，甲方有权不结算工资
[律师回复] 因素，造成乙方未能做满签订的合同日期的、不满合同期被厂方开除的员工，必须换到另外一家工厂做满合同期。差一个月满合同期可换厂做一个月。如差三个月以内，则需f
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