解析:
从法律层面看,雇员骗取薪资的行为无疑会被认定为欺诈犯罪行为。
按照现行的法律法规,对公私财物实施诈骗数额达到一定标准者,将会受到刑事起诉,面临严厉的惩罚;如果诈骗金额巨大或涉及其他严重情节,则将被判处三年以上至十年以下有期徒刑并处以罚款;若诈骗行为的损害极其严重或性质尤为恶劣,甚至可能被处以十年以上直至无期徒刑,同时附加罚款以及没收财产的严惩。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。