家里老公常年喝酒懒惰对家里生活没帮助很想离婚

[律师回复] 可以法院起诉对方赔偿处理的

[律师回复] 这类网络贷款诈骗的很多

[律师回复] 如果因醉酒不知或不能反抗发生性关系，是强奸

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 具体问题还需要具体分析。

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 没有，但是可以委托律师提供法律帮助、辩护、申请取保候审、会见等，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，被起诉就积极去应诉

[律师回复] 为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 你好，我是忻州市的律师

[律师回复] 你好！要看你妈伤情是否严重

[律师回复] 上午好，这个是不合法的，有没有给你加班费啊

[律师回复] 您好，根据规定您是需要补偿员工的，只能按照国家规定的程序走。

[律师回复] 我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下