行政拘留的单位可以解除劳动合同吗？

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘留能被单位开除吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拘留能被单位开除吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拘留能被单位开除吗进行了解答，希望能解答您的问题。

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如果员工仅仅是进了拘留所，而并不是被认定构成犯罪，从而被依法追究了刑事责任的话，那么单位不能因此将员工辞退。但要是该员工符合其他被辞退的条件，那单位是可以据此解除与员工的劳动合同，从而将其辞退。