职务侵占物品的价值如何认定

具体的判处方式需结合被侵占财产的实际价值进行精确计算。若销赃金额不足财产实际价值的部分，将以财产的实际价值作为衡量标准；如销赃金额超出财产实际价值的部分，则将销售所得的金额作为判断依据。
此外，职务侵占犯罪的常见表现形式如下：
（1）董事会成员、监事会成员以及高层管理人员侵犯公司财产权益。依照《中华人民共和国公司法》相关规定，上述各类成员均应严格遵守法律法规及公司章程，承担对公司的忠诚和勤勉义务。因此，如果他们滥用职权，侵犯公司财产权益，那么这无疑构成了职务侵占犯罪。在实际案例中，我们常常发现，有些工作人员未经许可擅自使用公司财产，为自身或他人购买房产、车辆或其他贵重物品，更有甚者直接从公司账户提款购置土地、房产等用于私人利益。
（2）公司股东恶意占用所投资企业的财产。当股东注资成立公司后，其投入的财产和取得的回报已不再归属个人所有，而是归属于公司主体。因此，股东们不得将公司财产视为个人财产或者与其个人财产进行混合处理。若某些股东利用其职务权利，将公司财产变为己有，又或者擅自将公司财产转移至其控制的其他公司或组织，那么此类行为都可能构成对公司财产的侵犯，依法应当予以归还。
（3）对其他股东的股份进行非法侵占。对于多股东公司而言，股权纠纷是常见问题，例如通过不当手段抢占公司控制权、非法侵夺他人股权、受托董事或股东擅自侵占委托人的股权等等。关于此类事件是否构成职务侵占犯罪或仅为普通民事纠纷的争议，长期以来备受关注。倘若能够明确行为人具有非法占有他人财物的主观意图，且能够借助其职务之便，在公司管理层中实施违法占有他人股权的行为，那么此种情形下，行为人应该受到职务侵占犯罪的制裁。

解析：
侵吞被盗物品所带来的财产，其价值将依照其实践价值进行评估，若是销赃所得金额不足以弥补赃物本身的价值，那么便以赃物本身的实际价值作为衡量基准；而若销赃所得金额超出赃物本身的实际价值，那么就必须以售卖销赃所得的总价值作为决定因素，来确定其刑罚力度。对于职务侵占罪的表现形式，可分为以下几个方面：
其一、董事、监事以及高管掌握公司重要职权的人士，他们违规利用手中特权，侵占公司的合法资产。参照《公司法》的相关条例，董事、监事、高级管理层应严格遵守相关部门发布的法律、行政法规以及公司的规章制度，同时他们需要对公司承担起忠诚可靠且勤奋工作的责任。因此，如果他们通过职务所赋予的权力，未经许可私自占有并使用公司财产为自身或者其他人购买房产、轿车抑或是其他奢侈品，这无疑构成了职务侵占罪。此类情况在现实生活中较为普遍，那些擅自使用公司财产为自己或他人购置房地产、车辆或其他商品的行为，甚至有人直接利用职务的便利悄无声息地挪用公司财产，用于购买土地或者构建工厂等私人用途。
其二、公司的股东利用其在公司内部的职位优势，无视公司的规则和法律规定，擅自占用了被投资企业的财产。当股东注资组建公司之际，他们所投入的资金和收益，实际上不再仅仅属于个人所有，它已归属于整个公司。如果股东利用他们在公司里的职务之便，将公司的财产宛如己有一样据为已有，或者误认为公司的财产均为自己的个人财产，进而利用职务之便侵犯、私自支配分公司已经拥有的财产，甚至擅自将公司财产转移至自己或者他人控制的其他公司，此类做法无疑无疑都是侵害公司权益的行为。
最后、某些股东在未经其他股东同意的情况下，非法霸占其他股东的股份。在公司有诸多股东的情况下，股东之间的股权纷争往往层出不穷，例如有人采取非公正的手法取得公司的主导权，侵占他人所有权的股权，亦或是受托的股东违法侵占委托人的股权等等。这种矛盾状况究竟构成侵占还是仅停留在单纯的民事纷争阶段，我们还需思考。在大多数情况下，我们都能判断行为人是否具备非法占有他人财产的主观意图，在这其中，如果他们能够借助职务上的便利，却是在公司的管理过程当中通过不法手段侵占股东股权，我们便可以以职务侵占罪的名义判处其相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。