解析:
若在合约签署后未能收到对方的合同副本,您应当采取如下措施以应对此种情况:
敦促其提交合同。
首先,您应向对方明确表示需要获取合同副本。对话协商。若对方拒绝交出合同,可尝试与其展开对话,寻找双方均能够接受的解决途径。遵守相关法规。若所签订的为雇佣合同且企业拒绝提交合同,您可以向本地劳动行政主管部门反映问题。依循《劳动合同法》之规定,劳资双方在签定劳动合同时,须各自持有一份合同文本。如企业无法提供合同,您有权请求劳动行政主管部门介入并处理此事宜。诉诸法律渠道。若对话协商无果,您还可以考虑通过法律程序予以解决,例如向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,抑或是向人民法院起诉争取权益。在此期间,务必保持良好的沟通和记录工作,以免日后所需,成为举证和维护自身利益的重要环节。
法律依据:
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。