解析:
根据现行法律法规的明确规定,对公职人员的留用一般会因涉及刑事案件而取消。在刑事案件尚在侦查、审查或审判过程中,公职人员通常会首先采取停薪留职的措施。
然而,一旦法院宣布公职人员承担刑事责任,所在的工作单位便需遵循相关规定解除其职务。无论这类违法犯罪行为是由行政机关的公务人员故意为之,抑或是过失造成的,只要经过法律判决确定其应承担刑罚,无论是被判处诸如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主要刑罚类型,又或者是被单独处以罚金、剥夺政治权利、没收财产等附属刑种类别,亦或是被判处有期徒刑且缓期执行,均一律给予开除处分。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。