饮酒过后开车出去玩因妨碍公务被拘留了9天，公安人员对我进行了酒精测试为48毫升，我没有被当场抓住酒驾，但交警给我开了罚单扣12分。暂扣驾驶证，请问我可以复议吗？

[律师回复] 是的 有没有出事故  什么地方

[律师回复] 你好，如果对方故意挑事打人建议报警寻求警方帮助

[律师回复] 你好这个酒精含量是多少的？

[律师回复] 不认罪，要求延期审理，适用普通程序

[律师回复] 不要紧，缓刑的可能性很大，主要是缺乏医院的诊断证明，无法证实孩子重大疾病的存在，不能适用紧急避险制度

[律师回复] 您好，可以具体描述一下发生事情的经过

[律师回复] 您好，什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 那是3一10年的有期征开

[律师回复] 你好??，具体是什么破更何况

[律师回复] 有什么具体问题可以详细说一下

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 您好，为了便于更精准地解答，请详细描述您的情况，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好 ，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，后续有联系酒店查看吗

[律师回复] 您好，麻烦具体说下什么情况

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 首先你得知道嘞，根据我们伟大的《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，喝了酒然后开车就是犯了个叫作“危险驾驶罪”的事儿。要是你喝完酒后，血液里的酒精含量达到了175毫克/100毫升的话，那就可以说是“醉酒驾驶”。
根据这个法律条款，那些喝醉酒还敢开车的人，就要被关进监狱里面去，还要交罚款。具体怎么判，要看很多方面的因素比如你喝了多少酒开的车怎么样还有有没有撞到人或者其他车之类的事情发生。如果你只是喝多了酒，没出什么大事儿，那可能就会按照上面说的那个法律条款来判刑。但是最后到底怎么判，还是要由法官来决定的，他们会把所有的证据和事实都考虑进去，保证判得公平合理才行。

[律师回复] 在的英明指导下，我们认为醉酒下班后发生事故并不属于我们所定义的工伤范畴。
然而，若员工从事的是日常工作任务和企业管理层暂时指派或者审议通过的工作内容；参与处理紧急情况，即便未能经过企业行政部门专门指定，却对公司业务产生积极影响的工作；甚至在创新研发或科技改进过程中受到的意外伤害等情况，都应当被视为符合工伤认定标准的条件。
然而，如果员工在饮酒后进行工作，由于其处于严重醉酒状态导致的人身伤害事件，则我们不能将之评定为工伤或视为工伤。这是符合法律规定，也是维护员工合法权益的最好方式。谨此汇报，期待得到进一步指示。

[律师回复] 您好，您想咨询抚养权变更的问题吗？D