造黄谣会有什么后果

[律师回复] 解析：
在接到关于盗窃行为的举报之后，我们将依据受害者提供的详细陈述以及提供的有效线索，全力以赴进行深入追踪，以期尽快找到盗窃者并尽最大可能追回被盗取的财产物品。
对于涉嫌构成盗窃罪行的案件，我们会认真审阅相关资料，并决定是否展开正式立案调查，以此对犯罪嫌疑人追究其刑事法律责任。
决策立案后，我们将积极投入侦查工作，通过各种手段搜集并核实相关犯罪证据，对违法行为人进行严肃的询问，明确了解被盗物品的所有权归属、转移路径等关键信息，并在必需情况下依法到涉案人员的居住场所进行搜查获取更全面的证据素材。
最后，我们将整合已取得的所有案件材料，依照程序交由特定机构——即人民检察院，接受严格而细致的审查，等待进入审判流程并依法做出适当处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。
决定不予立案后又发现新的事实或者证据，或者发现原认定事实错误，需要追究刑事责任的，应当及时立案处理。

[律师回复] 解析：
倘若产生严重且广泛的负面效应，可能会遭受网络警察严密的审查及由此带来的不良社会影响。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，有下列任一违法行为者将面临5天以下拘留或者500元以下的罚款；若情节较为严重，则可处以5至10天拘留，并且附加500元以下的罚款金额：
（一）通过书写恐吓信或采取任何其他手段以威胁他人生命安全；
（二）公然对他人进行谩骂、侮辱甚至捏造事实进行诽谤；
（三）捏造事实，谴责他人，意图使其遭受刑事指控或治安管理处罚；
（四）对他人证人和近亲进行威吓、羞辱、殴打或者报复性行为；
（五）多次传送色情图片、言语或其他骚扰性信息，干扰他人正常生活秩序；
（六）未经许可擅自窥探、拍摄、窃听、传播他人的私人信息。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
评定甲级监理单位应满足以下条件：
首先，该企业必须是具有独立法人资格，并且其注册资本不得少于人民币300万元。
其次，企业技术负责人必须持有注册监理工程师证书，而且在工程建设领域拥有至少15年的丰富实践经验或者具有较高的工程类职称。
接着，注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册结构工程师或其他相关的勘察设计注册工程师总共有不少于25人次，其中，相应专业类型的注册监理工程师不少于《专业资质注册监理工程师人数配备表》中所规定的要求，注册造价工程师不少于2名。
此外，该企业需要在过去两年内独立承担过3个以上相同专业的二级工程项目的监理工作，但是，对于那些已获得甲级设计资质或一级及以上施工总承包资质的企业来说，如果它们申请的是本专业工程类别的甲级资质，那么这点可以例外。
最后，该企业必须有健全的组织架构和质量管理体系，同时还需建立和完善技术、档案等各项管理制度。
此外，企业还应有必备的工程实验检测设备，申请工程监理资质日期的前一年内未出现过本规定第十六条禁止的任何行为。
同样地，该企业申请工程监理资质之日的前一年内也不能因为自身的监理责任而导致重大质量事故发生，同时不应该发生三级以上工程建设重大安全事故或者两起以上四级工程建设安全事故。
法律依据：
《工程监理企业资质管理规定》第六条工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所资质。
其中，专业资质按照工程性质和技术特点划分为若干工程类别。
综合资质、事务所资质不分级别。
专业资质分为甲级、乙级;其中，房屋建筑、水利水电、公路和市政公用专业资质可设立丙级。

[律师回复] 解析：
符合法定退休年纪条件后，劳动者将有资格依法享有基本养老保险待遇权益。
在此之时，劳动合同自动终止，雇主无需再向劳动者赔偿任何经济损失。
但需注意以下几种情况的特殊规定：
首先，当劳动合同到期时；
其次，劳动者获得了法定的基本养老保险待遇权利；
再次，劳动者去世或者被法院宣告失踪或死亡；
然后是雇主因违法行为而面临破产清算；接着是雇主由于各种原因被政府吊销营业执照、勒令停业、撤销或者主动做出解散决定；
最后是由相关法律和行政法规所规定的其他终止劳动合同的情況。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 你的墙面脱落是外墙脱落还是内墙脱落，如果是外墙那就是应该是物业产权，如果是室内可以主张赔偿

[律师回复] 你好！我们会联系你了解情况

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家812416743获取解决方案！

[律师回复] 可以找路政部门，但是需要举证证明井盖翘起

[律师回复] 您好，可以，，建议您协商处理

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 您去年12个月的月平工资，工资底薪、基本薪资、岗位薪资、岗位补贴都是工资，如需帮助请和我联系

[律师回复] 你好，建议咨询工商管理部门

[律师回复] 被造黄谣的，可以向法院起诉侵权。

[律师回复] 双方是否发生碰撞，如果没有碰撞，仅是处罚罚款，可以对罚款进行申诉复议

[律师回复] 您好，有没有申报工伤？

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，需要咨询什么问题吗

[律师回复] 解析：
因雇员的失误而导致他人财物遭受损失时，其雇主需肩负起相应的法律责任。因为在此种情况下，雇员和雇主之间存在着雇佣劳务的法律关系，雇员在执行其职务之便所实施的任何行为均为帮助雇主谋求更多经济效益。换言之，当此类意外事故在雇员上班期间不幸发生时，民事赔偿责任自然应当由雇主来承担。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
无效的合同并不具备被撤销的可能。
对于合同效力的判定，我们应将其与可撤销的情况区分对待。
在合同生效的问题上，如若存在民事主体资格不符合要求、合同内容违背法律的禁止性规范、以及合同当事人表达真实意思受到了影响并因此损害了相关第三人权益等情况时，该合同便可视作无效。
而针对可撤销的合同，则包含有在误解的前提下签订的合同等类似情形。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。