公司想要我跨部门调岗，领导说不去就走人，这种情况下怎么做到维护自己的利益

维权疫苗之一：了解征地拆迁领域基本法律法规;　维权疫苗之二：让自身尽量“合法化”,对于广大被征收人而言，重要的是要在征收拆迁到来前尽力让自己的房屋、土地“合法化”，即做到证照齐全，证据固定。维权疫苗之三：提早了解专业征收维权律师的状况。

其一，已经开启的维权步骤，不能轻易放下。即便项目的施工暂时停止，相关维权行动的步伐也不能停下。其二，对违法暴力强拆的防范，一刻也不能松懈。转被动为主动，既弥补了己方存在的法律弱点，又能有效的为对方设置障碍，这是高明的做法。其三，对已经发现的自身存在的漏洞、弱点，要及时进行修补。

岗位变动后社保能跨市转，具体的转移流程为向原社保经办机构提出医疗保险关系转移申请，申请被批准后可以获得转出地经办机构出具的《参保凭证》，之后可以带着此凭证等的材料，向新的就业地社保经办机构提出接续申请，之后由现在所在单位和社保局进行交接。

股东未出资到位能行使股东权益这一说法是不正确的。股东权益是一个很重要的财务指标，它反映了公司的自有资本。当股东权益小于零时，公司就陷入了资不抵债的境地，这时，公司的股东权益便消失殆尽。如果实施破产清算，股东将一无所得。相反，股东权益金额越大，该公司的实力就越雄厚。

跨省转户口需要申请人向派出所提出申请，并且需要携带户口准迁证以及身份证和户口簿。向户口登记机关进行申报以后，申请人到户口登记机关办理户口迁移手续，就可以领取相关证件，并且注销原户口。