您好，我父亲62岁，在工作中突发死亡，雇主属个人，没有劳动合同或协议。这种情况我可以得到多少赔偿，以什么标准索要赔偿。

[律师回复] 你好 该行为不可取，建议及时还款

[律师回复] 您好，如果公司拖欠工资或者以不排班的形式不当地减少工资您可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资和索要赔偿金，详情请电联我们。

[律师回复] 你好，根据你的问题描述，是的

[律师回复] 具体问题可以电话沟通

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 请问事故责任是如何认定的

[律师回复] 在工作岗位48小时死亡拟订为工伤

[律师回复] 你好，你爸开的什么车？详细沟通下具体情况

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚，婚姻存续期间取得的财产属于夫妻共同财产平均分割

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？

[律师回复] 你好！可以找工作人员处理的 的

[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话咨询一下

[律师回复] 事故责任如何划分的？对方是否是全额保险，具体电话沟通

[律师回复] 你好，必要的话可以申请补偿金

[律师回复] 您好，是否有证据资料证明。L

[律师回复] 取保候审到期后的处理方式通常包括解除取保候审、变更强制措施或者退还保证金。具体如何处理取决于案件的具体情况和法律规定。

解除取保候审。如果被取保候审人在取保候审期间没有违反相关法律规定，且案件不需要继续追究刑事责任，那么到期后应当解除取保候审。
变更强制措施。如果案件需要继续调查或追究刑事责任，或者被取保候审人的情况发生变化，可能需要变更强制措施。
退还保证金。在解除取保候审或变更强制措施的同时，如果被取保候审人在取保候审期间没有违反规定，县级以上执行机关应当退还保证金。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 保险超出部分由个人承担

[律师回复] 可以找之前的房东要。