别他人造谣导致工作丢失，和家庭破碎

[律师回复] 你好，可以明显的医疗过失吗

[律师回复] 解析：
若开发商不幸宣告破产，债权人符合法定条件者可依法申报债权。
同时，开发商或债权人有权利向法院申请启动破产程序，经过审理批准后方可设立清算领导机构，从而展开债权与债务的梳理工作。
关于债权申报的具体流程如下：
当破产案件被法院受理之后，债权人应当在接收到书面通知之日起30天内或者自公告发布日起三个月内填写和提交债权人申报表，向法院申报债权；逾期未能提交书面申报的则视作自行放弃该项债权。
在提供申报债权资料时，要明确注明债权金额以及是否附带任何形式的担保权益，此外还需提交相关证照等补充材料。
法院对此类申报的债权将指派专员进行详细的登记记录。
债权人申报的债权，需要得到债权人会议的审核、确认，才算最终确立。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 你好，需要了解事情的前因后果，人物关系，案情，咱们先聊聊吧

[律师回复] 您好，缴纳社保是用工单位的义务，如果单位不予缴纳您可以通过劳动仲裁要求对方缴纳，并索要赔偿金，如果有拖欠工资等情况可以一并索要赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 你好，这属于名誉侵权，可以找律师处理。

[律师回复] 先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失,银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 如果确认骨折的话，可以构成工伤十级伤残

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？

[律师回复] 你好你要咨询的是，对方追不追究是吧

[律师回复] 请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，可以和我联系。

[律师回复] 你好，具体什么情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以请律师协助处理

[律师回复] 您好！如果需要律师提供法律服务可来电咨询

[律师回复] 你好，我是宋律师。你说的情况不属于法律问题，而是行政管理的问题，你可以向社保局咨询处理。

[律师回复] 你好，这边可以帮您解决法律问题

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁mm