公司法人挪用公款，公司股东成员，找那个管理执法部门才有效？

[律师回复] 你好，目前被占用的原因是什么

[律师回复] 你好，在公司裁员过程中，如果您的提成没有按照约定全额发放，您仍然有权要求获得未支付的提成。提成作为工资的一部分，用人单位没有权利克扣或拖欠。

[律师回复] 您好，具体说一下，你现在多大了？

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 这4间门面推定为夫妻共同财产。那么父亲不在了，如果没有遗嘱的话，4间门面里1/2是母亲的（夫妻共同财产）。剩下的1/2再由母亲和子女平均分。

[律师回复] 可以，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，属于工伤。

[律师回复] 你好，我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，社矫人员跨市转执行严管期过了不需要严管期的、前三个月为严管期，须按严管等级进行监管，严管期满后，根据其日常表现情况经司法所考察重新确定监管等级实施分类监管不需要在严管期了。更多详情请您电询我们。

[律师回复] 解析：
据法律规定，将拾得之物不予归还的行为视为违反法律规范的行为。
在民事法律范畴中，拾得人对于所拾获的遗失物品具有返还的义务。
若仍未主动归还，失主有权向法院提起诉讼，请求法院判决拾得者将物品返还给本人。
至于从刑事法律的角度来看，拾得他人物品后拒绝归还是不足以成立侵占罪的。
在此情形下，需满足非法侵占他人财产达到了特定金额这个条件，即超过了法律明文规定的民事调解赔偿、支付费用的范围，此时，法院才会认可其达到刑事犯罪的程度，依法追究其刑事责任。
在民事方面，当事人可以依法提出诉讼请求，要求拾得者归还其原物。
如前述原因，相关部门也可对这类人士采取相应的惩戒措施，包括罚款等处罚手段。
当违法所得金额较大时，拾得者如拒绝归还，按照法律规定，应被判两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚，且需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若开发商不幸宣告破产，债权人符合法定条件者可依法申报债权。
同时，开发商或债权人有权利向法院申请启动破产程序，经过审理批准后方可设立清算领导机构，从而展开债权与债务的梳理工作。
关于债权申报的具体流程如下：
当破产案件被法院受理之后，债权人应当在接收到书面通知之日起30天内或者自公告发布日起三个月内填写和提交债权人申报表，向法院申报债权；逾期未能提交书面申报的则视作自行放弃该项债权。
在提供申报债权资料时，要明确注明债权金额以及是否附带任何形式的担保权益，此外还需提交相关证照等补充材料。
法院对此类申报的债权将指派专员进行详细的登记记录。
债权人申报的债权，需要得到债权人会议的审核、确认，才算最终确立。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
未成年人违法犯罪时，父母需承担以下两种责任：
首先是民事赔偿责任。
在绝大多数情况下，未成年人犯罪应独自承担刑事责任，而无需牵涉到父母，然而这并不排除当未成年人犯罪行为给国家、集体或他人带来经济损失时，父母或其他监护人须承担全部民事赔偿责任；
其次是法定监督责任。
父母应对未成年子女的犯罪行为负有道义上的责任以及对他们的成长肩负法定的监护义务。
若父母未能认真履行监护责任，那么便可能要面临相应的法律惩处。
依照法规条款，无民事行为能力者与限制民事行为能力者造成第三方损害的情况下，由监护人为其行为负责。
但是，如果监护人能够充分发挥监护作用并尽职尽责地履行职责，即可适度减轻其侵权责任。
如有财产的无民事行为能力人和限制民事行为能力人致他人遭受损害的话，则应从其个人财产中负担赔偿费用；若仍有不足之处，则由监护人承担剩余赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在进行深入分析时，我们注意到家长的收入状况各不相同，同一个国家甚至同一个城市的生活成本也存在差异性。
具体而言：
1.具有稳定收入来源的家庭，养育费用通常可以按照父母月总收入的百分之二十到三十这个标准来确定。
同时需要注意的是，养育多个孩子的家庭，在计算抚养费时，比例可能会有所提升，但是一般来讲，最高不能超出月总收入的百分之五十。
2.没有确定经济收入的家庭，其抚养费的金额可参考当年的总收入或者按照与之类似行业的中等收入水平来确认。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 你好，请问你是想咨询门牙摔掉的赔偿问题吗？

[律师回复] 您好，一般只要您交房验收了，就需要正常缴纳物业费

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 再经一审二审，时间确实可以拉很长

[律师回复] 您好，不需要户口不在承租房的人签字同意。

[律师回复] 您好，不合法的，离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 看具体情况，如果因个人原因弄坏财务的需要赔偿。如果是工作期间正常损坏，可能属于日常办公损耗