月收入4000两个小孩抚养费多少

可以根据个人月总收入（包含奖金和工资），按照百分比在20%至30%之间进行支付。对于月收入约为4000元左右的情形，通常遵循每月800-1200元的标准进行支付。关于抚养费的具体规定如下：
第一，如有稳定收入者，抚育费通常可参照其月总收入的20%-30%进行计算和支付；
第二，如果负担了两个以上孩子的抚育费用，则相应的支付比例可予以适度上调，然而一般情况下不得超过该家庭月总收入的50%；
第三，此处所称的“月总收入”主要是指包括工资、奖金在内的全额工资总额。若需要了解更为详细的信息，您可向法院申请调令，由相关部门对其进行深入的调查核实。
其次，对于没有固定收入的人群来说，抚养费的具体金额则可依据当年个人全年总收入或参照同行业正常水平收入，并结合前述比例进行预算确认；
最后，针对具有特殊条件的家庭，相应的支付比例亦可适度提高或降低。

解析：
根据GAAP规定，抚养费用应依据月总收入（涵盖所有的奖金以及薪资）的适宜比例进行计算并支付。
对于月入达人民币4000元的家庭来说，通常情况下需要支付的抚养费用在人民币800元至1200元之间。
抚养费用的具体标准如下所述：
首先，若父母具备稳定的工作收入，那么抚养费用便应该按照父/母月度总收入的适当地比例进行支付，具体而言，通常会设定为月所得的20%至30%。
其次，如果一个父母需承担两名及以上子女的抚养责任，那么他们需要支付的抚养费用比例可能需要相应地上调，但是无论如何，这部分抚养费用都不能超过父/母每月总收入的50%。
所谓的"月总收入"是指工资总额，包含了工资、奖金等相应的款项。
当事人若有疑问或者争端时，还可向法院申请调查令以获取更为准确的数据信息。
最后，对于那些无法提供稳定收入来源的父/母，抚养费用的金额则可参考该年度的整体总收入或同业界的平均收入，根据上述比例来厘定。
若存在特殊状况，上调或下调上述比例也可被视为合理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。