职工医保断交3个月怎么办

解析：
1.若医疗保险缴费出现中断且累积缴费期限已超过三个月，将会导致原有积累的连续缴费期被清零。
若保费中断时长超过了三个月，那么其连续保费年度将会被视为中断，并在申请报销之后开始新的计算。
2.对于在断缴超过三个月的时间段里补交完成欠款者来说，他们在欠费期间所发生的医疗费用将无法享受到保障，但是其已有的医疗保险实际缴费年限仍然可以持续计算下去，医疗费用则需从再次缴纳保费的月份开始，于第十三个月起按照相关规定予以支付。
而对于中断缴费超过三个月而未能补交欠款的人群，他们原本累积的医疗保险实际缴费年限将不再予以累计计算。
3.在原来工作单位停止为员工提供医疗保险后，若在三个月之内成功续接了医疗保险关系，那么该员工自续保当月起便可以开始享受相应的医疗保险待遇；但若超过了这三个月，或者原工作单位并未为员工参保，那么这部分人员需要等到在参（续）保后的六个月才能享受到医疗保险住院统筹待遇，直至一年后方可申请特殊慢性病门诊补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。