退休三年后是否在公司持股

[律师回复] 你好，用人单位的第三人。

[律师回复] 可以休完年休假的,细节告诉我即可

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 如果双方协商好可以变更抚养权，否则去法院起诉，是否判决支持要看具体情况

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决

[律师回复] 你好，已经被采取刑事强制措施了，很大可能追究刑事责任

[律师回复] 解析：
有限合伙制企业乃由普通合伙人以及有限合伙人共同组建而成。
其中，作为普通合伙人，对于企业债务须承担不可推卸的无限连带责任；
而有限合伙人则仅需依据其实际缴纳的出资金额，承担相应的合伙企业债务责任。
股权转让协议乃是指在股权转让过程中所签订的合同文件，用以明确规定股权转让各方在该交易中的权利及义务关系。
值得注意的是，在有限合伙制企业的合伙协议尚未到期之前，倘若发生股权转让事宜，在确保不会损害其他合伙人以及合伙企业合法权益的前提下，转让方应提前三十天通知其他合伙人。
此外，任何希望加入合伙企业的新合伙人，均需获得全体合伙人的一致同意，并签署书面合伙协议。
在签署入伙协议之际，原合伙人有义务向新合伙人全面披露原合伙企业的经营状况及财务状况。
在此基础上，新入伙的合伙人将与原合伙人享有同等的权利，同时也需承担相同的责任。
如入伙协议另有特别约定，则应按照约定执行。
然而，新合伙人仍应对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
在股权变更事项全部完成之后，务必向公司注册地所在的市场监督管理局办理股权转让登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；
但是，合伙协议另有约定的除外。
第二十四条
合伙人以外的人依法受让合伙人在合伙企业中的财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照本法和修改后的合伙协议享有权利，履行义务。

[律师回复] 解析：
若您不慎丢失了贵重物品，建议及时向警方报案。
他们将依据您所提供的相关物品图片信息及行动轨迹，积极协助寻找线索。
在此过程中，警方还可能运用视频监控系统进行调查，并通过走访现场目击者，以期明确财物遗失的确切位置以及是否已被他人捡走。
法律依据：
《民法典》第三百一十四条
拾得遗失物，应当返还权利人。
拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。
《民法典》第三百一十五条
有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取；
不知道的，应当及时发布招领公告。
《民法典》第三百一十六条
拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。
因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。

[律师回复] 解析：
若员工在试用期内未能达到合格标准，用人单位可依法终止其聘用关系。
然而，用人单位需承担举证责任，以证实该劳动者确实未满足录用条件，同时应向劳动者详细解释解雇原因。
依据我国现行法律法规，在试用期内被认定为不符合录用条件者，用人单位有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
第三者责任保险（简称为“三责险”）是指在被保险人或其授权驾驶员在使用被保险车辆的过程中发生意外事故，导致第三方人员伤亡或财产直接损失，依照法律规定应当由被保险人承担的经济赔偿责任，将由保险公司负责进行赔付。
法律依据：
《保险法》第九十五条
保险公司的业务范围：
(一)人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

[律师回复] 解析：
关于三方协议是否有必要返还至学校由校方进行裁定，在相关的法律条文中并未对这一行为做出硬性规定。
在经过供需双方面对面的交流以及互相选择的过程之后，应届大学毕业生、招聘企业及高校均须签署《大学生就业协议书》，以此作为制定就业计划及派遣工作的重要依据。
当毕业生与招聘企业签订了《大学生就业协议书》之后，双方均不可擅自撕毁或解除该协议。
若毕业生单方面违反此协议，招聘企业有权终止协议，并依法追究其相应的法律责任；
反之，如果是招聘企业单方面违约，毕业生同样拥有终止协议的权利，同时也可以依法追究其法律责任。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

[律师回复] 解析：
在当事人退休之前不幸去世者，其在个人账户累积储存额度内的个人缴费本金及利息将被一次性地支付给指定的受益人或法律意义上的继承人。
若退休人员不幸离世，其基本养老保险个人账户内未领用或尚未领完的储蓄金额中，属于个人缴纳部分，将一次性地支付给其指定的受益人或法定继承人。
首先，对于参与基本养老保险之人，如因疾病或非因工意外身故，其遗属可享有领取丧葬补助金与抚恤金的权益；
其次，在未达到法定退休年龄阶段因疾病或非因工导致完全丧失劳动能力者，亦可领取病残津贴。
所有相关费用均由基本养老保险基金承担。
此外，养老保险并非人人皆能随意退出，仅当符合如下四项条件之一方可办理退保事宜：
1.若参保人在参保期间不幸离世，则可申请退保；
2.若参保人为农民工合同且劳动关系终止后返回原籍，同样具备退保资格；
3.若参保人已决定移居海外并已办理相关手续，亦可申请退保；
4.对于外籍人士或港澳台居民而言，若离职导致劳动关系解除，亦可申请退保。
然而，若未能满足上述任一条件且尚未达到法定退休年龄，则养老关系不得终止。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
枪支在我国属于严格管制物品，然而在实际案例中，可能会出现非法持有的情况。
针对此类行为，为被告人进行无罪辩护的方式主要包括自我辩护、律托辩护以及法律援助辩护三大类。
其中，辩护一词是指在刑事案件中，犯罪嫌疑人和被告人与其辩护人为了反驳控方的指控，依据事实与法律，提供有力的证据和合理的解释，阐述被告人无罪、罪行较轻或者应该从轻、减轻或者免除处罚等观点的诉讼活动。
作为法律术语，辩护以法定的辩护权为基础产生，旨在针锋相对地对抗控诉，这是一项基本的诉讼职能。
法律依据：
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于上海地区的离休员工而言，其基本养老金的具体计算方法为：
首先，根据当地上年度在岗职工月平均工资以及个人的指数化月平均缴费工资进行加权平均后再除以二，得到基础养老金数额，即[(参保工作人员在退休时当地上年度在岗职工月平均工资)+(本人指数化月平均缴费工资)]÷2×缴费年限×1%。
其次，个人账户养老金则是通过计算参保人员在退休时个人账户累计储存额并除以相应的计发月数来得出。
最后，过渡性养老金的计算方式为：
将本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限，再乘以1.2%的比例。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于员工申请年假而单位以正当理由予以否决是否合法的问题，答案是肯定的。
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）以及国务院颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《年休假条例》）等相关法律法规的规定，用人单位有权根据自身生产经营和工作实际需要，结合员工个人意愿，合理地统筹安排员工的年休假。
年休假可在一个自然年内进行集中或分阶段安排，原则上不得跨越两个自然年度。
然而，若由于单位生产经营和工作性质特殊，确实需要跨年度安排员工年休假的，则可以适当延长至一个自然年度。
法律依据：
《劳动合同法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在女性职工生育过程中，她们将享有共计98天的产假待遇，而在这之前，她们还有权利享受15天的病事假。
对于生育较为困难或生育多胞胎的情况，她们还能在此基础上增加额外的15天产假。
此外，若女性怀孕尚未满四个月即出现流产现象，其可获得为期15天的产假；
而若怀孕已满四个月但尚未达到足月分娩，则同样有资格享受42天的产假。
至于晚育产假，此项权益的具体执行标准将由各省市依据各自的地方法规进行划定和安排。
法律依据：
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。

[律师回复] 解析：
网贷逾期三日之内偿还贷款通常是无需担忧的。
然而，逾期将会带来较高的利息费用，同时在偿付贷款前，网贷平台往往会采取各种方式进行催缴。
更进一步地说，仅仅逾期三天便会使得借款人面临信用记录受损的风险。
值得注意的是，部分网贷平台可能设有容忍期限，只要未超越该期限，借款人都无需承担相应的法律责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
作为持有公司百分之三十股权的股东，您将有机会共享企业的盈利成果，并且在重大决策上拥有话语权。
依据相关法规，公司股东依据其持有的股份份额依法享有相应的财产权益，如股息收入、参与制定重要决策以及选举和监督管理层等各项权力。
此外，股东还有权查阅公司的章程文件、股东名录、公司债券存根资料、历届股东大会、董事会及监事会的会议纪要、财务报表以及其他相关的财务报告。
法律依据：
《公司法》第四十八条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若因涉赌而被指控犯有刑事罪行，便将会面临严厉的刑事制裁。
依据相关的法律法规，凡是以赢取利润为主要目的，召集众多人员参与赌博活动者以及依靠赌博生活为职业的人们，将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
对于那些开设赌场的行为人，则将面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同样需要承担罚金处罚；
如果情节较为严重，那么刑期将在五年以上十年以下，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。