请问确定无完全民事行为能力被告人的监护人时，需要原告出庭吗？

[律师回复] 具体需要看双方的协议如何约定的

[律师回复] 你好，请问你咨询什么问题

[律师回复] 这里说的“监外执行”是否是指取保候审？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 不一定，派出所说的是最多37天吧

[律师回复] 你好，这个一般是不会的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，八周岁以上孩子有选择权

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 您好！有没有写书面遗嘱

[律师回复] 可以，结合具体的事情

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好！如果老人家还在世，就不会涉及刑事责任，实在赔不起，法院也不会拿你怎么样，也就列为失信被执行人及限制高消费。

[律师回复] 解析：
仅在聊天记录中提及的合作事宜并无法直接被确认为正式的合伙关系建立。
此外，为了能更深入地证明这一关系，我们需要获取一些人证、物证等相关证据，例如关于资金投入情况的详细文件材料，包括出资比例和时间节点，经营业务产生的详细流水记录，以及所有涉及进货和销货过程的书面凭证，如发票等等，这些都将成为口头协议的有力补充证据。
然而，对于任何一种合伙关系来说，至少必须存在一份明确规定各方权利义务的合伙协议。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
在代理强奸罪的辩护过程中，辩护律师须依据客观存在的事实以及严格遵循的法律规定，提供可能证明犯罪嫌疑人或被告人无罪、罪行较轻甚至能够减轻或免除其刑事责任的证据资料及相关的法律见解，以确保被告人在诉讼程序中的各项基本权利与其他合法权益得到切实保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
为了确保双方当事人的合法权益不受损害，仲裁程序通常会采取非公开审理方式，即仅允许当事人和其代理律师，以及相关的证人和鉴定人员出席仲裁过程，而禁止任何未经授权的个人以任何形式（如参观、旁观、采访等）参与到开庭审理等仲裁活动中来。
法律依据：
《仲裁法》第四十条
仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。

[律师回复] 解析：
（1）如有违背《劳动法》以及合约之规定，实施克扣、拖缴员工薪资之行为，且拒绝向劳动者发放加班期间的工资报酬；如果支付给员工的薪资低于当地现行工资标淮的话，那么雇佣方应加倍发放未足额部分的工资报酬，并需向劳动者额外支付该部分总额25%的经济补偿金。
（2）对于因为员工生病、非工伤伤害或者不能胜任工作等原因而解除劳动合同的情况，雇佣方应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年便向其发放相当于一个月工资的经济补偿金，同时还需要向员工发放不少于六个月工资的医疗补助费。对于患有重病或者绝症的员工，雇佣方还应该在此基础上增加医疗补助费，其中，患重病员工的增加部分不得低于医疗补助费的50%，患绝症员工的增加部分不得低于医疗补助费的100%。
（3）如果是“经过劳动合同当事人双方协商一致，由雇佣方解除劳动合同的；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调换工作岗位之后仍然不能胜任，由雇佣方解除合同的”，雇佣方应当按照员工在本公司的工作年限，每满一年便向其发放相当于一个月工资的经济补偿金。如果劳动者的工资水平超过社会平均工资的三倍，那么雇佣方最多只能向其支付12个月的经济补偿金。
（4）如果是由于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法继续履行，经当事人双方协商未能就变更合同达成一致意见，雇佣方解除合同的”；或者是“雇佣方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，必须裁员的”，雇佣方应当按照员工在本公司的工作年限向其支付经济补偿金，每满一年便向其发放相当于一个月工资的经济补偿金。在这种情况下，经济补偿金的支付不受12个月的限制。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在一审判决宣告之前，若原告提出撤诉请求，在通常情况下，法院应予以批准；
然而，若存在下列五种特定状况之一者，则法院可以不予批准。
首先是涉及普通程序的民事案件已进入审判阶段并已由合议庭形成评议意见，或是涉及简易程序的裁决书已经完成制作，仅等待宣告和交付即将进行的此类情况；
其次，如果民事与行政案件，以及侵权赔偿案件中已经签订了调解协议书；
再次，如原告的撤诉申请会对国家、集体利益或其他人员的合法权益造成损害；
第四，若原告滥用诉讼权利或以诋毁他人名誉为目的，进行恶意诉讼；
最后，对于行政案件而言，若原告因受到行政机关的压力而提出撤诉，或者行政机关的具体行政行为违法且尚未作出实质性的改变。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
购买房屋并缴纳相关税费但尚未领取到房产证的客户，您可以就相关问题前往您所在地的房地产管理部门进行详细咨询，进而提交房产证申请手续。对于刚刚购置新房的业主来说，您需按照国家规定向政府缴纳契税、印花税以及公共维修基金等各类税款。在此之后，由当地房地产管理部门对您所购房产进行相应的备案处理，最终为您颁发房产证。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第一条
在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。
《中华人民共和国契税法》第二条
本法所称转移土地、房屋权属，是指下列行为：
土地使用权出让；
土地使用权转让，包括出售、赠与、互换；
房屋买卖、赠与、互换。
前款第二项土地使用权转让，不包括土地承包经营权和土地经营权的转移。
以作价投资、偿还债务、划转、奖励等方式转移土地、房屋权属的，应当依照本法规定征收契税。

[律师回复] 解析：
若囚犯未能缴纳其应得的罚金，则可能对其判决结果产生不利影响，然而，这并不直接关联到减刑制度的运作上。通常情况下，减刑的最终决定主要依赖于犯人在狱中的行为和表现。具体而言，根据中国《刑法》的相关规定，被判处管制、拘役、有期徒刑等刑罚的犯人，其实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一；而对于被判处无期徒刑的犯人来说，其实际执行的刑期更是不得少于13年。
此外，对于那些被限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，其实际执行的刑期也不得少于25年；如果缓期执行期满后依法减为25年有期徒刑的，那么其实际执行的刑期同样不得少于20年。
法律依据：
《刑法》第七十八条
适用条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。