伤残导致的误工费是如何计算的？

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好这个是可以起诉的

[律师回复] 您好，伤残鉴定一般是治疗终结或者二次手术后评定，具体情况可以来电沟通。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，交通责任认定书出了没

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 胫骨平台骨折，踝间骨折，伤残鉴定能到几级

[律师回复] 须看伤情决定，部分情形下大腿股骨骨折还够不上残

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 您好，可以选择其他行业。

[律师回复] 你最近三年平均工资标准

[律师回复] 可以起诉公交公司，伤情基本上能够上残

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 具体以鉴定结论为准，受伤多久了

[律师回复] 你好，具体要看是否能认定工伤

[律师回复] 交强险不分责任的，最高是20，除了财产险是19.8，具体电话详询

[律师回复] 解析：
在十级伤残的状况下，一次性伤残补助金的金额为本人去年工资的七个月。如果劳动或雇佣合同期满而结束，或者劳动者本人主动离职或辞去职位，则应由社会保障基金负责支付一次性工伤医疗补助金，同时，企业也需要负担一次性伤残就业补助金的支付责任。在人身伤害和职业健康领域，各类伤残等级从一到十级不等，其中至少涉及了两种不同的伤残认定标准和相应的赔偿金计算方法。简单来说，对于一般的人身伤害，我们可以依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来进行计算：残疾赔偿金的数额将根据受害者失去劳动能力的程度或者伤残等级，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自定残之日起开始计算，期限为二十年。但是，如果受害者超过六十周岁，那么其年龄每增加一岁，残疾赔偿金的计算年限就会减少一年；如果受害者达到七十五周岁，则残疾赔偿金的计算年限仅为五年。
此外，还包括精神损害抚慰金这一项，各省、自治区、直辖市的司法意见对此都有各自的规定和标准。至于其他赔偿项目，则需根据实际情况进行详细计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于赔偿事宜的规定如下：当劳动者遭受工伤后，其赔偿金额应从工伤保险基金中按照伤残等级来进行一次性的支付，其具体的标准为：七级伤残的职工将获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金；对于那些在劳动合同或聘用合同期满之后，或者甚至是职工本人主动提出解除劳动、聘用合同的情况下，他们也有权向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金，同时，用人单位亦需向他们支付一次性伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在工伤认定的范畴内，劳动功能障碍被细化为十个伤残等级，其中最高级别为一级，最低级别为十级；而对于生活自理障碍，则相应划分为三个层次：即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。如果不幸被评定为一级的话，那意味着您的某个器官已经出现了严重的功能缺失或者完全丧失，其他器官也无法提供足够的代偿能力，同时还必须依赖于特殊的医疗手段才能维持生命，而生活也会因此处于完全或大部分无法自理的状态。而十级的话，则是指器官部分缺损，形态发生异变，但没有实质性的功能障碍，无需依赖医疗手段，生活尚可自理的情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
例如，逃税罪、挪用公款罪以及侵占罪等等诸多罪行。这些职务犯罪在财务领域内有着极强的隐蔽性，被称为“职业犯罪”。这是因为财务从业者往往借助自身的专业知识和技能进行违法行为，且相对于其他类型的犯罪而言更加难以察觉。他们通常会利用企业在资金、账户管理等方面存在的漏洞或者制度执行不到位的情况来实施犯罪活动。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十三条
伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。