你好我孩子在班级用班牌无意伤害了其他小朋友算什么事故

[律师回复] 您好，您的问题比较复杂，您描述的不是很具体，需要进一步的沟通。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 请问可以详细讲一下您的案情吗

[律师回复] 数额？情节?一般会从轻，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 有的，如果女方有传染病情况下，男方可以争取扶养权。具体情况

[律师回复] 你好，可以要求加班工资，但是有时效。

[律师回复] 安徽淮南寿县交通10级伤残赔付标准

[律师回复] 九级伤残的话，总共赔偿19个月的工资

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 关于社会保险的补缴，这主要取决于当地的社保政策和具体情况。一般情况下，如果单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工有权要求单位补缴。但是否能够成功补缴前几年的社保，需要考虑以下几个因素：

时效限制：一些地区对于补缴社保设有时间限制，超过一定期限可能无法补缴。具体时效限制各地区可能不同，需要咨询当地社保局。

证据材料：申请补缴需要提供相关的雇佣关系证明，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明在该期间确实与单位存在劳动关系且单位未履行缴纳社保的义务。

单位配合：补缴社保通常需要单位配合办理，包括提供单位资料、缴纳滞纳金等。如果单位拒绝配合，可能需要通过劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁甚至诉讼来解决。

政策变化：社保政策会随时间调整，过去的政策与现在可能有所不同，补缴时需按当前有效的政策执行。

因此，如果您发现自己在某段工作期间单位未为您缴纳社保，首先应与单位沟通，要求补缴。若单位不予配合，可向当地的社保局咨询具体的补缴流程和所需材料，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，寻衅滋事或故意伤害。

[律师回复] 这个可以退还的，我们之前签订过协议吗

[律师回复] 如果酒精浓度超过80，就必须判实刑了

[律师回复] 你好，如果是下班路上，非劳动者这方的主要原因，除了交通事故的赔偿，还可以走工伤

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，协商不成，可以委托律师介入维权