发送淫秽图片立案标准是多少

对于传播淫秽视频的行为，其立案标准如下所述：倘若行为人为数三百至六百多人的群体进行了传播；其行为在社会上引发了极其恶劣的影响；运用互联网以及移动通讯终端等渠道传播的淫秽电子信息数量达到了足以构成以传播淫秽物品为目的盈利案件的规定标准的二倍以上，乃至两项以上的标准；且这些行为进而导致了严重的后果时，警方应当立即展开相关调查并予以立案追究其法律责任。

涉嫌传播淫秽视频的刑事立案基准包括：犯罪嫌疑人向超过三百至六百人次公开传播此类信息的；引发了极其不良的社会影响的；利用互联网络及移动通讯终端，传载淫秽电子讯息的数量已经超越延续传播淫秽物品以获利的案件中规定的数额两倍甚至两项或以上之多的；所导致的严重后果，是必须进行刑事立案并追究其法律责任的。

解析：
根据相关的法律法规，当劳动者在其工作达到特定工作年限后，有权享受为期数日的连带薪资工作休息权益。
这便是我们通常所说的“年休假”。
具体来说，工作满1年至10年的工作者，将有权利享受每年5个工作日的年休假；工作超过10年但未满20年的工作者，则可享有每年10天的年休假；而对于工作时间已经超过20年的劳动者而言，他们将拥有每年15天的年休假权益。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。