离婚的流程和手续办理

[律师回复] 你好，这个是什么时候被抓的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 你好 可以帮到你 具体是怎么样的

[律师回复] 你好，这个是电信诈骗，不要相信

[律师回复] 你好，这个是骗人的，不要相信

[律师回复] 你好，我的问题是租住了3年的房子，合同签的1年到期后就没有续签合同，现要搬走，房东理由说因我没提前一个月通知她，要扣除10天的租金！这样的情况我能争取不让扣吗
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[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 如果没有取保候审的话，又没有判缓刑，会一直关到监狱服刑结束

[律师回复] 您好！故意伤害违法，可报警处理；如果构成轻微伤，公安机关可以拘留对方。

[律师回复] 1、第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。

2、第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金；即2N。

3、N+1是在用人单位合同未到期而解除合同时，且未提前30天通知劳动者时，而支付一个月工资作为代通知金。如果是合同到期不续签则不需要支付代通知金。

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 申请表，病例，诊断证明，照片，身份证复印件，工伤认定书。

[律师回复] 现在案子到了哪个阶段了

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 解析：
诉前保全流程如下：
首先，利害关系人需在起诉前向受理案件的人民法院提交诉前财产保全申请；
其次，法院经审慎考虑后，若认可该申请且依法裁定保全，则申请人自接收到裁定之日起的30个自然日内若未提起诉讼，便可自动解除裁定所确立的保全措施。
另外，诉讼财产保全作业既可以在起诉之时申请，亦能在起诉之后进行申请操作。
其次，法院有权要求申请人提供适当的担保，倘若申请人无法提供担保，那么法院将会驳回其申请请求。
紧接着，法院基于当事人的申请，经审查后，需在48小时之内作出裁定。
而一旦裁定发生法律效力，当事人就必须服从，不得提出上诉。
此外，若对裁定结果存疑，当事人只得申请复议一次，在此期间，法院仍将继续执行已作出的裁定。
财产保全裁定的有效期一直持续到生效法律文书执行为止。
当诉讼过程中需要解除保全措施时，法院应迅速作出解除保全裁定。
同样地，若财产保全的原由和条件发生改变，不再适宜保全；或者被申请人已提供了相应担保；又或诉前保全的申请人于30日内尚未提起诉讼等情况发生时，均应立即解除保全措施。
最后，万一当事人申请财产保全出现失误，导致被申请人的财产遭受损失，那么申请人理所当然要负责给予恰当的赔偿。
关于诉前保全的条件，主要包括以下方面：
第一，当事人之间必须存在直接的利害关系；
第二，必须是诉前的财产保全申请；
第三，申请人需提供相应的担保；
第四，申请人所申请保全的具体数额需符合法律规定；
第五，必须是为了防止特定的财产受损后难以挽回而采取的临时性措施；最后，申请人所采取的保全手段必须合法、有效。
法律依据：
《民事诉讼法》第102条规定：
“财产保全限于请求的范围，或者与本案有关的财物。
”最高人民法院的有关司法解释也认为，人民法院采取财产保全措施时，保全的范围应当限于当事人争执的财产，或者被告的财产，对案外人的财产不得采取财产保全措施。
对案外人善意取得的与案件有关的财产，一般也不得采取保全措施。

[律师回复] 解析：
通常情况下，我们会采取以下四种措施来解决这些问题：
和解、调解、仲裁以及诉讼。
首先是和解，当遇到劳动纠纷时，劳动者有权选择与其雇主进行友好协商，同时也能够寻求工会组织或其他公正方配合共同与雇主协商，以期取得和解协议。
其次，在整个仲裁或诉讼流程期间，劳动者同样有权同其雇主自行协商并达成和解协议。
只要双方当事人自愿签订了和解协议，就可以撤销此前提出的仲裁请求或是提起的诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。